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Différence de salaire entre cabinet et entreprise

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Pitchoune
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Employé en comptabilité
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Re: Différence de salaire entre cabinet et entreprise
Ecrit le: 07/12/2005 19:07
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Salut

Ce que je viens de lire m'inquiète un peu.
En effet, j'ai été recruter à la sortie de mon BTS compta chez edf pour un salaire net mensuel de 1500 E ( + de nombreux avantages; 13ieme mois,augmentation régulière, etc...)
Cependant je suis en train de preparer le DECF et espere poursuivre jusqu'à l'expertise; il faudra donc que je passe les 3 ans de stage en cabinet.
Le salaire des stagiaire EC en cabinet est-il aussi déprimant que ce que vous dites?
Tonton94
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Re: Différence de salaire entre cabinet et entreprise
Ecrit le: 08/12/2005 00:45
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Après quelques années d'expérience, et un peu de recul, je tiens à apporter ma petite contribution au sujet.

Je crois que la différence de salaire entre cabinet et entreprise existe surtout en début de carrière. Le jeune diplômé sera certainement mieux payé en entreprise qu'en cabinet.

Mais il faut avoir une vision à moyen voire long terme pour faire un choix judicieux.

L'expérience acquise en cabinet se vend largement plus chère que celle obtenue en entreprise. Au bout de trois ans, la balance peut être largement rééquilibrée.

J'ai fait 1 an et demi d'apprentissage en cabinet pour préparer le decf, et j'étais bien sûr payé au minimum légal.

J'ai ensuite été embauché en tant que collaborateur à 20 000€ brut/an. Ce n'était certainement pas un salaire décent au vu de mon mode de vie , concubinage et loyer correspondant à environ 60% de mon salaire net.

Mais j'ai vite compris que la chance qui m'était donnée pourrait servir pour la suite. En effet, un apprentissage n'est pas forcément considéré comme de l'expérience ou à moitié, ce qui n'a pas facilité mes recherches d'emploi.

Le cabinet me plaisait que très moyennement, mais j'ai absolument tenu à rester 2 ans dans une même structure. Entre temps, j'ai obtenu 2 augmentations: à 24000 puis 28000 euros (primes incluses).

A l'issue de mes 2 ans j'ai démissionné avec 2 objectifs absolus à atteindre: salaire attrayant et possibilité d'évolution au sein de la structure.

Aujourd'hui avec 1,5 an en apprentissage et 2 ans en cabinet je suis rémunéré 35000 € brut/an voire plus en fonction des performances. Ce niveau de rémunération me convient pour l'instant, à 26 ans avec 1 enfant.

Beaucoup de cabinet payent encore au lance pierre mais il ne faut pas croire qu'il s'agit là d'une règle. Montrez que vous en voulez s'il n'y a pas de retour en monnaie rien ne vous empêche de vous vendre mieux ailleurs.

En plus, le travail est autrement plus interessant en cabinet.

C'est simple en cabinet vous avez une relation directe avec le client, en entreprise les comptables ont souvent l'impression de passer après les commerciaux, les créatifs, les opérationnels et la répétition des tâches crée un sentiment fort de lassitude.

Mais, il faut avouer à la charge des cabinets que l'investissemnt demandé y est important et ne peut pas convenir à tout le monde.
D.tea
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Re: Différence de salaire entre cabinet et entreprise
Ecrit le: 08/12/2005 11:39
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Bonjour tout le monde,

Je suis d'accord avec Tonton94. Dans les entreprises, les comptables sont les "laissés pour compte". Notre travail n'est pas assez valorisé. Mais je pense que c'est à nous de prouver que nous pouvons apporter une réélle valeur ajoutée pour peu que nos responsables s'en rendent compte.

Pour en revenir au sujet des salaires cabinet / entreprise:
Je pense qu'il y a du bon comme du mauvais partout. On peut être payé "avec un lance pierre" aussi bien en entreprise qu'en cabinet. Il n'y a qu'à voir les offres d'emplois proposés pour des postes de comptables avec un niveau bac+2 (18 à 22 k€)...
Puis, en cabinet, on peut trouver à des postes avec des salaires attractifs dès lors qu'on sait se vendre ou qu'on est compétent. J'ai vu des offres entre 38 à 45 K€ pour ceux qui possèdent le DECF.

Pour celles et ceux qui souhaitent avoir un travail intéressant, sans trop de stress ou responsabilités ou d'heures de travail et avoir un salaire élevé; ma réponse est IL N'Y A EN PAS (ou alors faut un sacré piston).
Plus votre salaire est élevé, plus vous aurez des responsabilités et des contraintes à faire face.

Je pense, qu'il faut d'abord faire un travail qui vous plaît. L'aspect sur la rémunération sera moins douloureux dans un premier temps. Puis si vous voyez qu'on vous paie en dessous de votre valeur, ou qu'il n'y aura rien à la fin, changez de boite ou cabinet!
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Re: Différence de salaire entre cabinet et entreprise
Ecrit le: 08/12/2005 20:52
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Bonsoir

le cabinet, mais aussi l'interim
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Re: Différence de salaire entre cabinet et entreprise
Ecrit le: 10/12/2005 20:40
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DIFFERENCE DE SALAIRE ENTRE LES CABINETS ET LES ENTREPRISES

Cette différence n'est plus aussi importante qu'avant, un chef de mission peut gagner autant qu'un responsable comptable, un collaborateur comptable avec
4-5 années d'expériences peut espérer un salaire de cadre en entreprise.

MESSAGE AUX JEUNES

la comptabilité offre de nombreux débouchés, je ne suis jamais resté trop longtemps au chômage. N'ayez pas peur de vous investir.

Au début les salaires sont ce qu'ils sont. Il faut bien débuter,
Detoute manière, avec le termps, l'expérience, les compétences acquises, les responsabilités, le salaire évolue.

En dehors des heures de travail, il faut consacrer du temps à se former, il faut faire une actualisation des connaissances.

On aura toujours besoin de comptable pour analyser, chiffrer l'activité d'une entreprise. Les nouvelles technologie sont là, pour faciliter le travail du comptable.

Je vous le répète, cela vaut vraiment la peine de s'investir, vous ne le regretterez pas.
D.tea
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Re: Différence de salaire entre cabinet et entreprise
Ecrit le: 13/12/2005 09:33
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Bonjour à tous,

En repensant à ce sujet, et par rapport à une phrase d'ULTIMATE
CITATION
"On aura toujours besoin de comptable pour analyser, chiffrer l'activité d'une entreprise"
FIN DE CITATION
je viens de me rappeler que beaucoup d'entreprises faisaient appel à l'externalisation (outsourcing)...d'où la question: aura-t-on encore besoin de comptables résidant en France?

La précédente société - au sein de laquelle travaillait mon collègue actuel - a externalisé sa comptabilité à Prague. D'autres sociétés ont déplacé leur services comptables en Espagne, Portugal, et d'autres sociétés anglo-saxonnes en Inde.
Le plus incroyable c'est que le personnel n'a aucun mal à communiquer en Français...

Vous vous demandez de quoi je veux parler...par rapport au sujet DIFFERENCE DE SALAIRE ENTRE CABINET ET ENTREPRISE.

Et bien les sociétés et groupes, dans un souci de rentabilité et de réductions des coûts (notamment salariaux) - dès lors que leurs structure et capacité le permettent - préfèrent externaliser leurs services de comptabilité et gardent uniquement leurs services de trésorerie, et de consolidation au siège. Bref, par rapport au topic, NE SOYONS PAS SURPRIS si certaines entreprises tirent les salaires vers le bas!

Ne croyez pas que je sois pessimiste. Mais je pense qu'il y a matière à réflexion pour les futures générations de comptables et expert comptables en France.

Comme l'a dit ULTIMATE, on retrouve facilement un travail dans le secteur de la comptabilité. Pour ma part, j'ai retrouvé un poste de comptable en même pas 3 semaines après une démission.

Le salaire peut être en adéquation avec vos espérances si vous êtes la "perle rare" mais bien souvent il faudra se contenter d'un salaire en deçà. De toute manière, vous pourrez faire valoir vos expériences et compétences pour tirer votre salaire vers le haut.

CONSEILS pour les débutants:
- Formez vous (pas d'autres choix),
- Apprenez à être humble au départ (le salaire que vous demandez doit être en adéquation avec le marché du travail),
- Améliorez vous langues (anglais, allemand, espagnol, langues rares)...la concurrence est là

PS: Excusez moi d'avance si je me suis éloigné du sujet
Dbd
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Re: Différence de salaire entre cabinet et entreprise
Ecrit le: 16/12/2005 10:30
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Message édité par Dbd le 16/12/2005 10:33
Je viens de lire l'ensemble des postes et je trouve que vous êtes bien tolérant avec nos amis experts comptables. Lorsque le cabinet est de taille modeste (en terme de CA) je veux bien que les salaires soient "modeste", en revanche lorsque le CA devient plus important j'estime normal qu'un DECF, MSTCF ou stagiaire EC soit payé à sa "juste valeur" surtout lorsqu'on lui demande de faire des heures infernales. Je tiens à rappeler que la VA se partage entre cinq partie prenantes et non pas seulement entre l'Etat, les fournisseurs et les actionnaires (je comprends dedans l'EC bien entendu).
Je veux bien comprendre que le pays (voire le Monde) est en crise mais il y a quand même des limites à ne pas dépasser. Quant au sacrifice qu'il est nécessaire, selon vous, de faire pour recevoir une formation de haut niveau je me permet d'y mettre un bémol. Tous les cabinets n'offrent pas le degrès d'excellence que vous semblez avancer. Je serais plutot tenté de dire que la majorité des cabinet d'EC sont spécialisés dans les BNC et les TPE donc dans le genre travail interéssant on a vu mieux (c'est un avis, je ne demande à personne de le partager).
Je ne suis donc pas pour cette politique de "il faut en passer par là", c'est la mentalité de ce milieu qu'il faut changer. J'ai eu un professeur cette année qui ne cessé de répeter cette phrase "Tu n'auras pas l'esprit de Lucre". Je pense que les EC devraient se replonger un peu plus souvent dans leur code de moralité.

Personnelement je ne m'empoisonnerais pas la vie à travailler dans un cabinet d'autant plus qu'en entreprise il y a possiblité de faire des travaux nettement plus enrichissant intellectuellement que de remplir des bordereaux de charges et de TVA.

De plus il me semble possible, en se débrouillant bien, de ne faire qu'un an en cabinet pour le stage puisque une année est possible en entreprise et une autre dans l'enseignement il faut se renseigner car je ne sais pas si c'est cumulatif ou pas.
Lilou44
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Re: Différence de salaire entre cabinet et entreprise
Ecrit le: 01/02/2006 23:09
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Bonsoir,

je suis en apprentissage MSTCF et le cabinet est très formateur et très interessant. De plus, on peut y voir des somaines d'activité très différent.

A+

lilou
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Re: Différence de salaire entre cabinet et entreprise
Ecrit le: 02/02/2006 16:14
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Bonjour,

Je pense qu'en effet, les cabinets ne paient pas suffisamment.
Je suis entre choisir de travailler en cabinet ou plutôt en entreprise.
Quand je vois la différence de salaire, j'avoue que le cabinet ne m'attire pas trop.
Je préfèrerais changer d'entreprises plusieurs fois en étant bien payée plutot que de travailler en cabinet.
J'ai été obligé de reprendre mes études après un BTS pour pouvoir être payé un peu plus si je travaillais en cabinet.

A bientôt.
LJ4
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Re: Différence de salaire entre cabinet et entreprise
Ecrit le: 03/02/2006 11:44
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Citation : Lessolitudines @ 02.02.2006 à 16:14
Bonjour,

Je pense qu'en effet, les cabinets ne paient pas suffisamment.
Je suis entre choisir de travailler en cabinet ou plutôt en entreprise.
Quand je vois la différence de salaire, j'avoue que le cabinet ne m'attire pas trop.
Je préfèrerais changer d'entreprises plusieurs fois en étant bien payée plutot que de travailler en cabinet.
J'ai été obligé de reprendre mes études après un BTS pour pouvoir être payé un peu plus si je travaillais en cabinet.

A bientôt.

Bonjour

Votre choix est un choix à court terme.
C'est dommage. A mon sens, avec seulement un BTS et une activité uniquement en entreprise, vous évoluerez moins vite qu'en ayant travaillé en cabinet.

Laurent


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