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Différence de salaire entre cabinet et entreprise

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Nicor
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Re: Différence de salaire entre cabinet et entreprise
Ecrit le: 20/12/2006 11:19
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Bonjour,

Je pense qu'à ce jour des pespectives existent pour quelqu'un qui peut et veut évoluer, même sans avoir un BAC +4 ou 5.

Pour cela il faut s'en donner les moyens et intégrer une structure qui permette de s'épanouir. Sinon...il faut en changer. Il n'y a pas de fatalité.

A mon avis, des formations sont nécessaires pour tout le monde, et ce de plus en plus, mais adaptées à chaque fonction bien sur.

Cordialement.
Luca pacioli
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Expert-Comptable associé en cabinet
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Re: Différence de salaire entre cabinet et entreprise
Ecrit le: 20/12/2006 15:22
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Cher MR8M,

Merci de ne pas donner de leçons, nous sommes tous maître de notre évolution / progression et il ne faut pas croire au complot organisé qui viserait à asservir une population.
Plus encore que dans d’autres métiers, la profession comptable a permis à de nombreux collaborateur valeureux de gravir les échelons en partant de la base.
Je ne suis pas d’accord avec votre analyse et si vous avez le sentiment de faire du sur place remettez vous en question et n’accusez pas votre entourage.
Merci

Salutations
Mr8m
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Re: Différence de salaire entre cabinet et entreprise
Ecrit le: 20/12/2006 21:20
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Cher luca pacioli, vous êtes sans doute un grand technicien de la comptabilité, si vous avez du temps, je peux vous recommander de mener une étude plus approfondie sur la question. Vous constaterez alors que les formations dispensées par les entreprises concernent en priorité des cadres (bac+4/5) et pratiquement pas des personnes à la base d'un metier (peu diplômé ou pas). J'ignore si dans votre cursus, si l'on vous enseigne la sociologie d'entreprise.
Mayo
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Employé en comptabilité
  • 38 - Isère
 
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Re: Différence de salaire entre cabinet et entreprise
Ecrit le: 20/12/2006 22:43
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Bonsoir,

Voilà mon experience J'ai obtenu mon BTS EN ALTERNANCE en cabinet: composé EC, ASSOCIE, Et le neveu de l EC soit en 1999 et maintenant j'y suis encors donc 7 ans ; le cabinet maintenant comporte L ' EC , un collabo venu 1 an aprés moi homme avec seulement DPECF sans experience ; une collabo sans diplome mais d'un certain age et (***pas de style SMS***) experience et qui à surtout amené c est clients ; une secretaire ; et une apprentie
l'EC est une femme et il y a quand meme une difference de salaire entre moi et le collabo maintenant parti dans une autre region
Elle ma dit que c'etait du fait que lui etait plus disponible en effet il n'a pas d'enfants en charge.... enfin malgrés tous , j'aime ce cabinet, ma patronne est tres sympa .. Elle signe simplement le bilan sans meme regarder elle me dit jamais rien sur le travail... on peut boire le café tranquille je n'ai pas l'impression d'etre stressé les bilans sont fait quand je peux et c'est tous , Enfin on doit se demerder et j'aime ça , j'ai nouée certain lien avec les clients.
depuis 3 ans j'habite à 2minutes deplus j'aime beaucoup l'aspect social et comptable j'aurai du mal à faire un choix;
mon salaire NET pour 151.67 et de 1350 euro je ne sait pas si c est bien ou pas mes aprés tous ce qui compte c'est que je suis contente d'allée bosser... Je ne fait aucune heures supp...ET les heures supp sont normalement payés ....Donc je ne vois pas le rapport avec l'aspect negatif des cabinets car tu n'a pas forcement obligation de faires des heures supp ...
je ne sais si aprés mon congés libre chois d'activité je resterais , c'est vrais que desfois par curiosités ...?
Nicor
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Re: Différence de salaire entre cabinet et entreprise
Ecrit le: 21/12/2006 13:53
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Bonjour,

MR8m, je pense que vous parlez principalement de l'entreprise.

Luca Pacioli (je pense) comme moi-même parlons du travail en cabinet.

Je ne connais pas assez le travail en entreprise pour porter des jugements pertinents, mais pour ce qui est des cabinets, tout le monde peut progresser même avec un niveau de formation initial moins important que d'autres. Des exemples, nous en avons tous les jours. Tout le monde suit des formations, maitenant ce n'est pas forcément les mêmes ce qui est logique.

Si ce n'est pas le cas en entreprise....tentez le cabinet. C'est justement cela, à mon avis, une des grandes forces des cabinets, de proposer une évolution technique continuelle.

Pour ce qui est des études sur les formations, il faut aussi regarder un certain nombre d'éléments : des formations peuvent être assurées en interne par des cadres pour leurs équipes alors que eux se forment à l'extérieur, le contenu des fonctions de chacun peut ne pas nécessiter la même actualisation ou évolution....
Les chefs d'entreprise ne vont pas former pour le plaisir de former, il y a toujours des objectifs.

Ce qui est sur, c'est qu'on ne peut simplement se borner à dire "je n'ai pas évolué parce qu'on ne m'a pas proposé de formation". On ne peut être aussi désabusé. Il y a toujours des choses à tenter.

Cordialement.
Lololecomptable
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Re: Différence de salaire entre cabinet et entreprise
Ecrit le: 25/12/2006 15:12
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Message édité par Lololecomptable le 26/12/2006 17:45
La différence observable lors du passage de cabinet à entreprise provient principalement de la réputation de sérieux qu'ont les cabinets.
Cette rigueur professionnelle se monnaye en entreprise car souvvent rare à ce que je puis observer chez certains de mes clients.

Pour MR8M, je vous informe que tout le savoir nécessaire pour viser des places BAC+4/5 sur lesquels vous rejettez votre échec, se trouve dans des livres assez peu coûteux voire gratuits si disponibles dans les bibliothèques.

Il suffit simplement de se prendre par la main.
J'ai echoué en fac d'économie et j'ai fait mes études comptables en alternance et je m'investissais dans mon cabinet.
Je travaillais tous les soirs, tous les week-ends, dans les transports en commun et j'ai réussi.

Si j'avais dû être fataliste comme vous l'êtes, je serai encore en train de travailler chez Mac Do au lieu d'être collaborateur-responsable de clientèle.


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Cordialement Laurent C DECF 2005 BTS CGO 2003
erdnaxelagor
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Re: Différence de salaire entre cabinet et entreprise
Ecrit le: 26/12/2006 01:07
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Message édité par erdnaxelagor le 26/12/2006 01:11
Citation : Mr8m @ 20.12.2006 à 21:20
Vous constaterez alors que les formations dispensées par les entreprises concernent en priorité des cadres (bac+4/5) et pratiquement pas des personnes à la base d'un metier (peu diplômé ou pas).

C'est réel dans tous les secteurs...mais les diplômes de la filière d'expertise-comptable font encore partie des rares qui peuvent être préparés en candidat libre, donc faut les tenter.


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Le conseil est universel.
Aiki
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Re: Différence de salaire entre cabinet et entreprise
Ecrit le: 27/12/2006 12:12
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Bonjour,

pour les personnes interessées, je joint un fichier sur une étude des rémunérations des professions de la comptabilité réalisée par le cabinet de recrutement HAYS.

cette étude est réalisée par région et compare les salaires en cabinet et en entreprise.

cordialement


(Nombre de téléchargements: 366)
  • salary_survey_acc.pdf
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Johndoeww
ProfilJohndoeww
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Re: Différence de salaire entre cabinet et entreprise
Ecrit le: 27/12/2006 14:25
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Bonjour

Cette étude est très interessante et pour mon cas est proche de la réalité (pour info je suis plutôt situé dans la moyenne haute).

Pour revenir sur le sujet et plus particulièrement sur la formation il est absolument faux de dire que ce sont uniquement les cadres qui bénéficient de la formation. Ils bénéficient peut-être de la formation externe mais toute société correctement organisée se doit de déployer des connaissances aux niveaux dits inférieurs. De plus la transfert de compétences est une caractéristique indispensable du bon manager.

Pour plus d'infos allez voir ce site :

http://www.cereq.fr/index.htm

Vous y trouverez de nombreuses statistiques sur les salaires et les formations.
drixcer
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Expert-Comptable associé en cabinet
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Re: Différence de salaire entre cabinet et entreprise
Ecrit le: 05/01/2007 22:53
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Message édité par Bozomax le 06/01/2007 12:20
Bonjour à tous,

Je constate en lisant assez régulièrement les messages postés sur le forum que la rémunération est un sujet souvent abordé. Je trouve cela légitime car je pense qu'il est tout à fait preoccupant de savoir combien on pourrait gagner dans une profession que l'on exercera bien souvent une bonne partie de notre vie, cela permet également de donner une indication sur les conditions de travail en général, aux étudiants qui seraient tenter d'emprunter la voie de l'expertise comptable, un métier fort interessant lorsqu'on a le désir d'apprendre et que l'on aime le travail intellectuel.

Cependant, je tiens à montrer mon indignation lorsque je lis certains propos, qui pour moi s'apparente à de l'auto-sabordage et de la sous évaluation des diplômes d'expertise comptable!

Comment certaines personnes peuvent trouver normal qu'avec un descf et le statut d'expert comptable stagiaire on puisse être payé à un salaire avoisinnant le SMIC!
C'est tout à fait innadmissible et je le dis, je remarque que très peu de personnes se
disent choquer par cela. Au contraire Beaucoup de personnes trouvent cela normal.

Citer moi un seul secteur on l'où rénumère un bac+5 même débutant au smic.....Cherchez autant que vous voulez, cela n'existe pas. Pourquoi l'expertise comptable devrait faire exception à la règle. Je ne vous apprend rien en remarquant qu'on ne devient pas expert comptable stagiaire en 6 mois mais en 5 ans. 5 ans de sacrifice avec un calendrier pas évident (révisions l'été) et pas de droit à l'erreur ( pas de rattrapage contrairement aux diplômes universitaires) les taux de réussite sont là pour attester s'il en est besoin de la dureté des examens!

De plus lorsque l'on travaille en cabinet on ne compte pas ses heures il est donc tout à fait normal de demander un minimum bien au delà du SMIC même sans expérience sinon autant s'arrêter au bep ou bac pro compta!

De plus je tiens à dire que nos diplômes n'ont rien à envier aux diplômes d'école de commerce, nous sommes avant tout des généralistes de l'entreprise donc compétent dans l'ensemble des domaines touchant celle-ci, la malchance que nous avons c'est de faire partie d'une confrérie dont l'intérêt n'est pas de défendre nos diplômes car ça les obligerai à nous donner ce qu'on mérite vraiment....Que les experts-comptables ne s'étonnent donc pas de la desaffection des jeunes pour ce métier, les jolies pub et concours du meilleur clip organisés par l'ordre pour redorer le blason n'y changeront, chers confrères arrêtons
l'hypocrisie, vous ne pouvez pas demandé aux jeunes de travailler sans relâche, d'avoir un bac+5 et d'être payé au smic!

Je tiens à préciser qu'il existe des experts-comptables qui rémunèrent de manière juste, n'hésitez donc pas à faire jouer la concurrence, surtoût que les cabinets ont du mal à recruter...tiens donc on se demande pourquoi

Information
Bonjour,

Le forum est gratuit et libre d'accès à tous sous réserve de lire et respecter les règles disponibles ici.

2.4- Vérifiez votre orthographe et soignez votre style, sautez des lignes entre les paragraphes et aérez vos messages,

J'ai pris la liberté de modifier la forme de ton message pour le rendre plus lisible.

Cordialement,

L'équipe de modération
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