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Difficulté d'integrer un cabinet d'expert comptable

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Re: Difficulté d'integrer un cabinet d'expert comptable
Ecrit le: 17/12/2005 10:36
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Actuellement la conjoncture est tellement difficile que certains font des concessions. Voilà la raison d'une acceptation du SMIC. Il y a un alignement sur la concurrence et celui-ci se fait à la baisse pas à la hausse.
sonia7
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Re: Difficulté d'integrer un cabinet d'expert comptable
Ecrit le: 17/12/2005 10:47
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Citation : Bipbip @ 17.12.2005 à 10:36
Actuellement la conjoncture est tellement difficile que certains font des concessions. Voilà la raison d'une acceptation du SMIC. Il y a un alignement sur la concurrence et celui-ci se fait à la baisse pas à la hausse.

certes, il ne me reste plus qu'à regarder mon banquier avec les yeux doux et lui dire que je rentre une paie sur le compte inférieure à mes incompressibles.

:-(
Tonton94
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Re: Difficulté d'integrer un cabinet d'expert comptable
Ecrit le: 17/12/2005 15:31
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Citation : Ultimate @ 17.12.2005 à 01:10
Bonsoir

Je suis ni Expert Comptable, ni Stagiaire Expert Comptable, ni Chef Comptable, diplôme d'un BTS comptabilité-gestion, avec à mon actif : deux années d'expériences, je suis embauché comme technicien comptable (non cadre), je travaille au sein d'une PME, nous sommes environ dix personnes au service comptabilité, à la fin du mois, je perçois une rémunération un peu plus de 1800 euros brut, non inclu les eventuelles primes (prime de bilan).

l'an dernier, j'ai quitté une fois à 20 h 00.

Me considérant non exploité, je suis assez volontaire, lorsque le responsable comptable a besoin d'un renfort, je suis prêt à rester sans aucunes contreparties.
la raison: << j'estime ne pas être exploité. >>

si ma rémunération avait été tout autre, imaginons un SMIC, et bien jamais j'aurais accepté de m'investir.

le salaire n'est pas le plus important, mais il existe des limites.

pourquoi être << sous payé >>, pourquoi être fier d'avoir << un BAC + 5, et de recevoir un salaire proche du SMIC>>.

Quel mal existe-t-il à demander plus que le SMIC ? c'est juste un minimum legal, pas un salaire generalisé pour les débutants...

lors de l'entretien, le DAF et le responsable comptable étaient assez étonnés d'apprendre mon ancien salaire en cabinet - j'ai accepté l'offre sans aucune négociation...le salaire qu'ils me proposaient, dépassait celui du cabinet.

Pourquoi se contenter du minimum legal ? Pourquoi vouloir absolument débuter au SMIC ? pourquoi ne pas pretendre à un véritable salaire ?

Avoir un DESCF ne veut pas dire qu'on sait tout faire, mais plutôt qu'on en a les moyens, les capacités.

Un diplômé a normalement de bonne bases et ce n'est qu'avec de l'exercice, de la la pratique si vous préférez, qu'il sera capable de répondre aux attentes de son patron et de son client.

Un jeune fraîchement sorti d'école est incapable de sortir une paye( une vraie paye, pas celle qui ne change pas d'un mois sur l'autre et avec des spécificités), de sortir un bilan, doit apprendre à remplir les declarations liées aux différentes obligations sociales et fiscales, doit s'adapter aux méthodologies, aux formalités plus ou moins importantes du cabinet, etc...

Je ne parle pas des dipômés d'école de commerce qui commencent à un niveau correct de rémunération dans les cabinets d'audit.

Après mon DECF en alternance j'ai commencé à un salaire qui ne me convenait pas mais je savais une chose: celui-ci était évolutif.

Tous les experts ne sont pas prêts à faire des concessions au niveau de leur masse salariale malgré la rentabilité dégagée sur les collaborateurs et l'énergie fournie par ceux-là.

Mais il faudrait arrêter de généraliser. Car on peut très bien avoir une véritable carrière en cabinet. J'entends par là une évolution en terme de poste et bien entendu en terme de salaire. C'est une réalité.

Le DESCF ouvre la voie, pour ceux qui en veulent, vers de meilleurs perspectives d'avenir. Mais il faut encore cravacher.

Je crois que les étudiants devraient être briefés sur ce qui les attend. Nos professeurs nous faisaient miroiter de bons salaire à la sortie du decf. Quelle désillusion pour tous!

Mais aujourd'hui ceux qui ont persisté sur le chemin de l'expertise ne le regrette absolument pas.

Le patron recherche chez ses collaborateurs compétences et performances. C'est très exigeant, mais ce sont les règles du jeu et chacun est libre de participer... ou de s'amuser à autre chose.
Koogan92
ProfilKoogan92
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Re: Difficulté d'integrer un cabinet d'expert comptable
Ecrit le: 17/12/2005 17:00
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Citation : Ultimate @ 17.12.2005 à 13:49

Citation : "bipbip"

Actuellement la conjoncture est tellement difficile que certains font des concessions. Voilà la raison d'une acceptation du SMIC


obtenir un bac + 5 (DESCF), débuter sa vie professionnelle dans un cabinet, avec un salaire de départ équivalent au SMIC !

Vous connaissez certainement mieux que moi ce refrain, l'expert le chante à chaque entretien. vous êtes jeunes, vous êtes sans expériences, vous ne savez rien, vous vivez chez vos parents...donc je vous embauche avec un salaire de base proche du SMIC.

- Dans ces conditions, il vaut mieux devenir caissier dans une grande surface, tu gagneras exactement le même salaire, sans avoir les difficultés comptables. Tu peux évoluer par la suite, vers un poste d'encadrement comme responsable de caisse, bien plus payer que le SMIC.

- En débutant au SMIC, tu mettras dix années, avant d'atteindre le stade de 2000 euros brut par mois. Certains chefs de missions, avec expérience ont du mal à atteindre e seuil des 2000 euros brut par mois

- Et demain, il est fort possible que la comptabilité soit délocalisée, (le même sort que les "call centers"), lorsqu'on viendra te trouver, on te demandera, si tu acceptes de partir en Asie, avec un salaire local. Et tu risques de dire "oui", car c'est aussi sous l'effet de la concurrence.

Arrêtons de delirer, arrêtons de tout mettre sur le dos de la conjoncture, d'ailleur j'ai un ami, qui est fils d'expert comptable, il fait son stage, et croyez moi, il est gagne plus de 1500 euros brut par mois, il n'est pas sous payé. Mais c vrai qu'il est fils de ....

Je ne suis pas vraiment d'accord avec toi, la conjucture est surtout tres diffcile pour les employeurs en cabinet actuellement en tout cas sur paris, il suffit de regarder le nombre d'annonce proposées sur le site de l'oredre des experts comptables.
Par exemple dans mon cabinet, ca fait 2 mois qu'ils cherchent 2 collaborateurs sans résultat.

En ce qui concerne le salaire c'est sur qu'etant que le nombre d'heures passées on est bien pas si bien payé maus de toute evidence c'est au moment de l'embauche qu'il faut savoir négocier.

En parlant des chefs de mission à 2000€ la c'est vraiment de l'exploitation ...et si ils ne vont pas chercher ailleurs c'est qu'ils n'ont rien compris.
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Re: Difficulté d'integrer un cabinet d'expert comptable
Ecrit le: 18/12/2005 12:41
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Message édité par COC Admin le 18/12/2005 14:50
Bonjour

Dans quelques années, avec l'expérience, votre rémunération va augmenter.

Information
Bonjour,

Il est interdit de publier un message sur le Forum puis de le supprimer ensuite pour le remplacer par un contenu complétement différent (surtout quand il s'agit d'une attaque plus ou moins directe envers d'un de nos membres - modérateurs).
J'ai déjà exclus un membre du Forum pour ce type de pratique.

Je n'hésiterai pas un seul instant à vous exclure si vous recommencez.

Frédéric
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Lana
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Re: Difficulté d'integrer un cabinet d'expert comptable
Ecrit le: 19/12/2005 15:55
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Merçi pour vos réponses, que je trouve intéressantes. Mais c'est vrai que les cabinets n'encouragent pas les futurs EC. Je me suis entendue dire la semaine dernière que jamais je n'arriverai à être EC et qu'une employée avec un bac en savait plus que moi...même si je ne renoncerai jamais, je trouve cette position tout à fait abusive. M'expliquer que l'on n'a pas le temps de me former OK je peux le comprendre. Maintenant m'affirmer que je suis nulle, que je n'ai aucun avenir en cabinet, mais de quel droit ? A croire que ces gens n'ont jamais démarré et qu'ils avaient la science infuse...

Qui plus est, et pour revenir au comparatif qui est fait plus haut avec les études de médecine, les choses sont différentes. En effet, les internes sont surs de trouver une place dans un hôpital où ils pourront apprendre leur futur métier.
Dans le cadre de l'EC on nous demande de faire un stage de 3 années dont je reconnais l'utilité, mais on est tributaire des cabinets qui ne sont pas vraiment prêts à jouer le jeu. Je suis inscrite dans des sociétés d'intérim, je postule directement, et j'ai des touches. Mais quand je dis que je n'ai pas d'expérience en cabinet on me répond à chaque fois que l'on recherche un collaborateur confirmé. Les hôpitaux admettent de former les internes mais les cabinets pensent en terme de temps, de rentabilité et cela ne les intéresse pas de former des futurs EC.

Je suis prête à m'investir, à travailler beaucoup plus de 35 heures, je ne suis pas particulièrement regardante sur le salaire, mais apparement cela ne suffit pas.

Alors comment faire pour effectuer ces 3 années ? J'habite en province et je me demande si sur Paris, cela ne serait pas plus facile. On m'a dit de m'adresser au gros cabinets (pas les big four car je suis trop vieille). je désespère un peu de trouver un cabinet et je me demande comment je dois m'y prendre pour trouver un cabinet prêt à jouer le jeu.


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Jack06
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Re: Difficulté d'integrer un cabinet d'expert comptable
Ecrit le: 20/12/2005 08:19
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Bonjour
Je suis sincèrement désolé pour ce qui vous arrive et je ne peux malheureusement constater que beaucoup de confrères ont oublié leurs premières années.
Je ne vais pas vous encourager en rajoutant que l'on assiste depuis 1 an environ à un nouveau retournement du marché de l'emploi des cabinets comptables dans la mesure où l'on reçoit de plus en plus de cv (contrairement à ce qui se passait il y a 4 à 5 ans où les offres d'emplois étaient nombreuses; à l'époque en mettant mon cv sur le site de l'Ordre, j'avais été contacté par 15 cabinets... chose à priori impensable aujourd'hui).
Connaissant mal le marché de l'emploi à Paris (je réside en Province), je ne peux vous aider quant aux éventuelles offres d'emploi s'y attenantes.
Bon courage pour la suite de vos recherches.
Cordialement
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