Salut a tous j' ai mon descf a 75% et je voulais savoir s' il était plus difficile de trouver un stage dans ma situation, quelle la duree moyenne avant d' en obtenir un , y a t il des régions plus attractive?merci d' avance.
Il y a 2 ans, j'avais obtenu mon DESCF à 75% et j'ai quand pu commencé mon stage d'expertise comptable. J'étais à l'époque dans un cabinet, je n'ai donc pas eu de recherche à faire. Si tu es en recherche d'un cabinet, postule pour des postes de collaboratrice en précisant que tu veux débuter ton stage d'expertise comptable. Dans nos domaines, si tu fais une recherche active tu ne devrais pas mettre trop de temps à trouver un travail. Les cabinets sont en recherche de stagiaire expert comptable. Tu n'as pas de soucis à te faire. Je pense que ce phénomène peut se retrouver de partout en France. Moi j'ai été amené deux fois à chercher du boulot en cabinet (sur Lyon) dont une fois pour poursuivre mon stage d'expertise comptable. J'ai dû trouver au bout d'une semaine à chaque fois. Bien sur il y a des periodes plus propices que d'autres pour trouver et la periode fiscale n'est réellement à notre avantage. Les periodes d'embauche se situent plus en Mai, Juin, Septembre jusqu'à décembre.
Personnellement, il est difficile de trouver un stage de mon côté. Pourtant je ne propose pas un CV trop minable puisqu'à 23.5 ans je propose : DESCF DESS Gestion Fiscale DECF DPECF BTS compta gestion
Mais dans tous les entretiens que j'ai eu, on me dit qu'il faut d'abord avoir de l'expérience, accepter d'apprendre les bases avant de débuter le stage OEC, pour l'instant je n'ai que des réponses négatives dans la grande majorité et 2 réponses "positive/en attente" sous le bras.
Donc tous les cabinets ne cherchent pas de stagiaires, et tous les cabinets ne regardent pas les diplômes acquis à la sueur de notre front.
Enfin voilà, je commence à être sérieusement atteint au moral car finalement les diplômes ne permettent pas de négocier.
Poseidon, En habitué du forum que tu es, je crois que tu nous fais une petite déprime et que tu oublies que ce n'est vraiment la bonne période pour chercher un stage. A l'heure actuel, on fais des bilans en cabinet et à moins d'un problème (démission d'un collaborateur), on ne cherche pas (ou peu).
Donc ne désespère pas et même si ces périodes ne sont pas agréables à vivre, elles sont très formatrices. En fait, dès que tu auras trouvé tu recevras sans doute des appels de cabinets pour te proposer un poste... C'est comme quand on cherche une place de parking, dès qu'on a trouvé, on s'aperçoit qu'il en avait plein à côté!
J'en ai fait l'expérience en 2001 et c'est pour cela que je me suis retrouvé toatlement par hasard à Monaco alors que je n'avais pas envisagé du tout cette éventualité.
Courage...tu vas bien finir par trouver et si tel n'est pas le cas, profite de tes dernières semaines de vacances avant de commencer une nouvelle vie et un nouveau parcours!
J'ai 22 ans et mon DESCF, ce qui n'est pas mal non plus, je pense; seulement, plutôt que sauter les étapes comme mes professeurs me l'ont toujours conseillé, j'ai effectué mon DESCF en apprentissage et je dois avouer que ça change tout du point de vue des recruteurs. J'ai mis mon CV sur l'ordre un vendredi soir, j'avais déja 2 offres le lundi alors que j'étais encore en mission intérim à la Société Générale!!! Tout ça pour te dire que si tu as du mal à trouver, peut-être demandes tu trops par rapport à ton expérience professionnel. Les diplômes te permettent de prétendre à divers postes et à un certain niveau de salaire; l'expérience est indispensable pour décrocher des postes à responsabilités ou d'encadrement.
Je rejoins ton analyse complètement. C'est vrai que le niveau du salaire demandé à l'embauche peut en refroidir certains; moi, j'avais fait la démarche inverse: j'accepte de commencer bas mais je voulais une substancielle hausse dès que j'avais fait mes preuves (1 an) et cela s'est passé ainsi. Tout le monde n'est pas prêt à ce genre de "deal" qui n'est pas non plus la panacée mais je ne le regrette pas. Cela a eu 1 avantage: ne pas avoir de pression car les 2 autres salariées entrées à des bons niveaux de salaire et qui n'ont pas fait leur boulot ont été licenciées (accord mutuel).
Quelle est alors la bonne solution... Aucune idée!
Ok je prend note sur le niveau de salaire et sur les accords postérieurs. Personnellement, la seule alternance que j'ai connue était pendant mon DESS gestion fiscale. Nous n'avons pas de structure d'apprentissage du DESCF en alternance là où j'habite.
Si tu veux un exemple concret niveau salaire, je touchais 2500€ brut à la SG, le cabinet qui m'a "débauché" ne me proposait "que" 2000€ brut pour le commencement avec revalorisation au bout de 6 mois. J'ai accepté car le poste proposé m'intéressait fortement. La SG â quand même essayé de me retenir en 'noffrant un CDI proche des 3000€ brut que j'ai refusé... Comme tu peux le voir, étant jeune, j'ai préféré misé sur l'attrait du poste que sur le salaire. Tu auras tout le temps de bien gagner ta vie dans 5 ans. Maintenant, c'est vrai que j'ai la "chance" de ne pas avoir d'obligations familiales, par contre je vais galérer pour rembourser mon prêt de mon futur appart...
Et vous conseillez quoi pour rechercher un cabinet ?
Moi je ne peux pas commencer mon stage en expertise car j ai eu une note éliminatoire au grand oral. sinon j'ai validé les 3 autres épreuves. Je suis donc à la recherche d'un cabinet, dans lequel ensuite je ferai mon stage quand jaurai validé mon DESCF. Mais je ne sais vraiment par où commencer pour trouver un cabinet. Vers chez moi les annonces ne pleuvent pas. J'ai mis une annonce sur le site de l'ordre, et je regarde l'ANPE.fr hormis ceci je ne sais pas vraiiment quoi faire d'autres.
