Bonjour,
J'ai ouvert récemment une entreprise pour mon père car il avait besoin d'une licence de transport de personne (y'a moins de deux mois soit le 10-04-2013), il devait tout gérer administrativement (recrutement y compris). Mais suite à un accident, mon père ne peut plus gérer l'entreprise.
Je suis, pour l'instant, seul dans l'entreprise (Mon père a juste fait les démarches administratives). Je n'ai pas recruté de salariés encore.
Comment je pourrai dissoudre l'entreprise ? Je n'ai que 22 ans :X, j'ai lu en diagonale sur internet : liquidation judiciaire, assemblé générale extraordinaire, rédaction de PV, voir un expert comptable ... etc
Mais ma question : quel est la procédure la plus simple et moins coûteuse pour dissoudre la SARL? Et "rapidement" si cela est possible?
Donc mon entreprise : 0 € de CA / 6000€ de Capital. Bref rien.
Merci d'avance
Bonjour,
Je ne connais pas de procédure moins longue que celle que vous avez décrite pour dissoudre une société, même de petite taille.
En pratique, au regard des circonstances, vous devriez pouvoir le faire vous-mêmes, en utilisant des modèles téléchargés sur Internet.
Pour les comptes de clôtures, le mieux est de contacter un expert-comptable. Mais cela ne devrait pas vous coûter cher en honoraires dans la mesuré où l'activité de votre société n'a pas demarré.
Cordialement
Bonjour (re),
Si vous êtes salariés, il va falloir mettre fin à votre contrat de travail...
Cordialement
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Bonjour,
Même pour les comptes de clôture, si vous êtes débrouillard, vous pouvez vous en sortir avec un tableau Excel si l'activité n'a pas commencé. Par exemple :
Actif :
Banque 6000€
Passif :
Capital 6000€
Ou alors, trouvez un expert-comptable sympa qui vous le fera gratuitement (c'est 10 minutes de travail).
Cordialement,
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