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Dossier de révision et faute

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samgace
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Ecrit le: 21/01/2008 13:04
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Bonjour,

j'ai mon EC qui me reproche d'avoir oublié une écriture avant de lui remettre le dossier de révision du client (il s'agit de la rémunération de gérance dont j'ai aucune idée du montant).

Il me dit que c'est inadmissible de ma part (?) et que c'est une cause de licenciement. (il a rectifié 2 autres écritures dans mon dossier car elles lui plaisaient pas)

Pour moi ce n'est pas une faute. J'aurais peut être faire mention dans la révision que je ne savais pas le montant et que je lui laissais la mettre.

vos réactions?

merci
Efc
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Re: Dossier de révision et faute
Ecrit le: 21/01/2008 13:59
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Citation : samgace @ 21.01.2008 à 13:04
Bonjour,

j'ai mon EC qui me reproche d'avoir oublié une écriture avant de lui remettre le dossier de révision du client (il s'agit de la rémunération de gérance dont j'ai aucune idée du montant).

Il me dit que c'est inadmissible de ma part (?) et que c'est une cause de licenciement. (il a rectifié 2 autres écritures dans mon dossier car elles lui plaisaient pas)

Pour moi ce n'est pas une faute. J'aurais peut être faire mention dans la révision que je ne savais pas le montant et que je lui laissais la mettre.

vos réactions?

merci

il me semble qu'il y a disproportion entre la faute et la punition.
Francoisecnd
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Re: Dossier de révision et faute
Ecrit le: 21/01/2008 14:47
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Bonjour,

Je trouve que votre EC est vraiment imbuvable, et qu'il devrait non seulement mesurer ses propos, mais également se faire soigner les nerfs !

Vous êtes employé en comptabilité, et c'est lui l'expert !
A quoi sert-il, mis à part vous eng... et empocher son salaire ?

Vous avez fait un oubli, et non une faute !

Laissez le vous licencier, puis allez voir les prud'hommes, cela le laissera réfléchir à sa douleur et à son comportement !

(aille aille aille si Jippé tombe sur votre message, il va nous faire un infarctus ! )


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Jipe
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Re: Dossier de révision et faute
Ecrit le: 21/01/2008 19:24
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Message édité par Jipe le 21/01/2008 19:27
Bonsoir Samgace,
Bonsoir Françoisecnd !

Hé hé hé !... quelle réputation vous allez me faire Françoise ! hé hé hé !
je n'ai rien a ajouté au commentaire de francoisecnd !

Une telle attitude est effectivement INADMISSIBLE de la part de votre E.C. - s'il n'a trouvé que cela à vous faire comme reproche c'est quand même que votre dossier de révision est bien tenu, et puis comme le souligne Françoisecnd : "Vous avez fait un oubli, et non une faute !".

Ce n'est pas un motif de licenciement rassurez vous et comme le dit Françoisecnd : "Laissez le vous licencier, puis allez voir les prud'hommes, cela le laissera réfléchir à sa douleur et à son comportement !"

Oubliez donc sa remarque et continuez à travailler consciencieusement ! je ne suis pas sûr que TOUS les dossiers de votre E.C. soient nickels !

Combien d'ancienneté avez vous ? si vous avez l'opportunité de trouver un autre poste, faite le et fuyez cet expert incapable d'EXPLIQUER au lieu d'ENGUEULER ! Vous êtes un adulte et non pas un enfant (et même un enfant ne mériterait pas une telle remontrance !) !

Pensez aussi à lui rappeler que vos heures supplémentaires doivent vous être payées ! c 'est le droit et c'est pas à votre E.C. de décider si vos HS doivent ou non être payées ! (je suis hors sujet mais si votre E.C. s'autorise un tel comportement avec vous, n'hésitez pas -en restant courtois ...pas comme lui - à lui rappeler ses obligations !).

JE NE SUPPORTE PAS CE GENRE DE COMPORTEMENT QU IL FAUT ABSOLUMENT CONDAMNER.

Cordialement

PS : Françoisecnd, votre fin de commentaire m'a trop fait rires ! l o l !


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Re: Dossier de révision et faute
Ecrit le: 21/01/2008 19:34
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Citation : samgace @ 21.01.2008 à 13:04
il s'agit de la rémunération de gérance dont j'ai aucune idée du montant

Bonsoir,

C'est pire qu'un goujat!

ce n'est pas un oubli; si vous n'avez pas les éléments, comment voulez-vous passer cette écriture correctement?
samgace
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Re: Dossier de révision et faute
Ecrit le: 21/01/2008 19:47
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Bonsoir,

merci de vos encouragements.

Les 2 ecritures qui n'allaient pas étaient les FAE mais bon rien de spécial le reste est nickel.
Quand on voit comment je me déménes pour boucler au mieux mes dossiers ca me fout en boule.

On me dit que j'aurais du mettre dans le dossier une mention comme quoi je n'avais aucune idée du montant.

Pour les HS, on fonctionne en RTT mais on me répond que j'ais trop peu d'ancienneté pour pouvoir les prendre (1 an dans le cabinet) je voulais bien travailler le dimanche désormais c'est niet.

En comptant mon contrat de pro et mes années en entreprises j'ai 5 ans d'ancienneté....

bref, il m'a pourri ma journée et j'apréhende de le voir demain (il faut expliquer que pour dire des conneries pareilles il le fait au téléphone pas en face....)

cordialement
Jipe
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Re: Dossier de révision et faute
Ecrit le: 21/01/2008 20:15
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Bonsoir Samgace,

Vous dites : "je voulais bien travailler le dimanche désormais c'est niet."
==> cela me semble évident ! NE TRAVAILLEZ PAS LE WEEK END ! surtout avec un tel comportement de la part de votre E.C.

Vous dites : "bref, il m'a pourri ma journée et j'apréhende de le voir demain (il faut expliquer que pour dire des conneries pareilles il le fait au téléphone pas en face....)"
==> je comprends votre réaction. Vous avez été touché dans votre amour propre car vous donnez tout ce que pouvez pour faire au mieux votre dossier et votre E.C. est aveugle. Je sais que c 'est facile à dire mais vous êtes "victime" d'un IMBECILE qui ne pense qu'à lui et qui n'a aucune considération pour ses salariés.

N'appréhendez pas de le voir demain car dites vous que vous n'avez aucune faute et surtout ne vous excusez de rien du tout. C'est lui qui devrait s'excuser d'un tel comportement.

Décidément, certains employeurs n'ont aucun savoir vivre.

Oubliez cet incident dont vous n'êtes en rien responsable.

cordialement


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Fabrice Heuvrard
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Re: Dossier de révision et faute
Ecrit le: 21/01/2008 23:26
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Bonsoir,
Travailler le dimanche?
Zut je pensai que l'esclavage était aboli?
Si travail il y a , il y a nécéssairement rémunération,nous avons tous fais des années de droit, passer plusieurs épreuves juridiques, et nous en serions réduits à travailler le dimanche?
Pour "dépanner" de manière ponctuelle, à la rigueur, mais de là à ce que cela devienne récurrant, alors là je dis non.
Concernant l'attitude vexatoire (voir humiliante) de l'expert, je pense que je le remettrai à sa place, nous sommes des humains, et méritons à ce titre du respect.
Faire une erreur est possible :" errare humanum est",je suppose que cet expert est né et a réussi ses études et sa carrière professionnelle sans faire la moindre erreur?
Une image me fais sourire, on pourrai voir les experts comme des monarques de droit divin dans leurs cabinets, à croire que le cabinet est une île où le droit social ne s'applique pas, et où l'on vis à une autre époque.
Quoiqu'il en soit une relation saine de travail ne peut s'établir dans de telle condition.
Cordialement


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Expert-comptable et commissaire aux comptes

Tommy
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Re: Dossier de révision et faute
Ecrit le: 23/01/2008 14:45
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Citation : Icare71 @ 21.01.2008 à 23:26
Bonsoir,
Travailler le dimanche?
Zut je pensai que l'esclavage était aboli?

Il faut "travailler plus pour gagner plus", tu sais bien...
Tommy
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Re: Dossier de révision et faute
Ecrit le: 23/01/2008 15:04
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Citation : samgace @ 21.01.2008 à 13:04
j'ai mon EC qui me reproche d'avoir oublié une écriture

Il me dit que c'est inadmissible de ma part (?) et que c'est une cause de licenciement.

Mais bien sûr... et pourquoi pas la prison ou la peine de mort ?

Crois-moi, si ton EC apprenait que tu étais la fille d'un ministre ou autre, il changerait rapidement de discours. J'ai commencé dans une boîte où un stagiaire ne travaillait pas beaucoup (c'est le moins qu'on puisse dire). Après renseignements, il ne fallait rien dire car c'était "le fils d'un bon client"...

Tommy
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