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Droit a la formation

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Jeanchristophe14
ProfilJeanchristophe14
Entrepreneur
  • 14 - Calvados
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Ecrit le: 13/03/2013 17:10
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Bonjour,

Chaque salarié acquiert des droits à formation tous les ans: 20h je crois

que faire lorsque que ces heures ne sont pas utilisées? peut on cumuler ? si oui combien et si l'on dépasse le quotas

qu'advient il des heures qui dépassent le quotas max? sont elles perdues? faut il les payer?

Merci de votre "formation",

Luna51
ProfilLuna51
  • 51 - Marne
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Re: Droit a la formation
Ecrit le: 13/03/2013 17:33
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Bonjour,

Tout salarié employé à temps complet et en CDI, et justifiant d'au moins un an d'ancienneté, bénéficie chaque année d'un crédit de 20 heures ( ou plus si un accord de branche ou d'entreprise prévoit un quota plus élevé). Ce droit est cumulable sur 6 ans, soit un contingent maximal de 120 heures.

Cordialement

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