Je viens de m'apercevoir que le BTS cgo ne donne pas la dispense pour l'UE 7 du DSCG; or je compte présenter le DSCG l'année prochaine en candidat libre. Sachant que j'ai deja un emploi salarie comment vais-je effectuer le stage de 12 semaines; si quelqu'un à la reponse merci de m'eclairer car je commence à paniquer
Je suis dans la même situation que toi. Je viens de louper le descf et je dois passer l'UV7 du DSCG car l'équivalence avec le BTS ne marche plus.
Je suis employée en tant que comptable dans un petit siège social de société depuis 7 mois et je voudrais savoir si je peux faire mon stage tout en restant salarié car j'ai besoin de travailler. Je me vois mal démissionner pour trouver un stage et galérer pour retrouver un poste.
Merci de répondre rapidement car je m'inquiète beaucoup.
Apparement, le rapport doit se baser soit sur un stage de 12 semaine soit sur une experience professionnelle au moins égale a celle ci. 95% de chance que se soit bon pour vous, on m'a dit qu'il faut juste une attestation de travail de la part de l'employeur.
Je suis a peu prés dan le mêmecas que vous si j'ai d'autre nouvelle je vous tiens au courant.
Est-ce quelqu'un saurait où je pourrais me renseigner ? A savoir si une attestation de travail suffit ou est-ce que je dois faire une convention de stage et une attestation à rendre avec le rapport ?
Et je voudrais savoir aussi si certain d'entre vous on fait leur stage dans la société où il était employé, pour savoir comment ils ont fait.
Merci de votre aide et courage à tout ceux qui vont passer le DSCG!
En effet le stage n'est pas obligatoire pour une personne qui est déjà salariée depuis au moins six mois. Dans ce cas, cette personne devra rédiger non pas une rapport de stage, mais un rapport d'activité qui se distingue du premier uniquement dans sa dénomination.
Ce rapport de stage (ou d'activité) doit traiter d'un sujet (et non d'un thème) en rapport avec le travail effectué réellement.
Je ne peux te répondre en ce qui concerne l'attestation de l'employeur, n'ayant pas d'informations à ce sujet. Je pense cependant, qu'il doit mentionner la date d'entrée du candidat dans la société, ainsi que les tâches qui lui ont été confiées.
Pour l'attestation, on m'a dit que dans la notice d'inscription, les differentes mentions à indiquer seront communiqué.
Par contre pour la période travaillé, ce n'est plus 6 mois mais une durée equicalente au stage (pour le DSCG=12 semaines) si quelqu'un a une information différente merci de me la communiqué car je serai mal (CDD de 4mois pour mon cas).
Je suis actuellement salarié en cabinet d'expertise-comptable et je vais passer l'UV7 du DSCG. Je dois donc rédiger un rapport d'activité mais je ne sais pas quel est le contenu qui est attendu par les examinateurs.
Je suis à la recherche de renseignements pertinents sur le contenu ou la méthodologie de cette nouvelle épreuve .
Ces informations me seront d'un très grand secours car je ne sais pas trop quoi faire et je ne suis sans doute pas le seul dans ce cas.
