Ecart evaluation et d'aquisition

Bonjour

est ce que quelqu'un pourrait m'expliquer ce qu'est un ecart d'evaluation et d'aquisition ainsi que leur mode de calcul'

en effet,j'ai revu et refait plusieurs exercices dessus mais je n'arrive pas a saisir

ce que c'est.

merci d'avance et bonne revision

Bonsoir,
Je vais essayer d'être claire que possible... n'hésite pas à me demander des compléments si tu n'as pas compris.

Soit une société M qui détient 60% de la société F. Elle a acquis cette participation pour 700 €.
Lors de sa prise de participation les CP de F étaient de 800 €. A noter qu'à cette date-là un immeuble a un PV de 90 €, et que les engagements retraite (non comptabilisés par F) sont estimés à 60 €.

1ere étape: calculer l'écart d'évaluation (EE)
L'écart d'évaluation correspond à tous les éléments non enregistrés en comptabilité lors de la prise de participation.
Ici il faut prendre en compte la PV et les engagements retraite.
On a donc EE = 90 - 60 = 30
Attention ces éléments sont soumis à l'imposition (impôt différé), ici de 10.
donc EE net = 30-10 = 20
Cet écart sera réparti entre la société mère M (60%) et les minoritaires (IM pour 40%).

2ème étape: calculer la quote part de juste valeur revenant à M
Juste valeur = CP lors de la prise de participation + EE net
= 800+ 20
= 820
donc QP revenant à M = 820* 60% = 492

3ème étape: calculer l'écart d'acquisition (EA)
EA = Prix d'acquisition -QP de JV revenant à M
= 700 - 492
= 208
Cet écart ne concerne que la société M (pas de part pour les minoritaires en référentiel français).

En résumé:

Prix d'acquisition

(EA)

Juste Valeur

(EE)

Valeur comptable

Voilà... en espérant avoir répondu à tes questions

Bonjour,
Serait -il possible, mamoure31, que tu (***pas de style SMS***) donne la comptablilisation'

Merci par avance

Pour l'écart d'évaluation:

PV des éléments d'actif (par exemple immeuble) 90

PV des éléments de passif (PER) 60
Réserves (EE) 30

Réserves (30/3) 10
IDP 10

Pour l'écart d'acquisition:

EA 208
Titres de participation 208

Ces écritures sont valables quelle que soit l'année de consolidation!

Ensuite il te faudra faire la répartition des CP lors de la consolidation.

Par exemple on consolide au 31/12/N et les CP à ce moment là sont de:
- CP = 9 980
- Résultat = 1 000

Tu fais un tableau de partage des capitaux propres retraités... ici 9 980 +30 - 20 = 10 000, résultat inchangé:

Total Part du groupe (60%) IM

CP 10 000 6 000 4 000
(Capital, Réserves, Primes...)

- Titres de participation - 700 0
- EE (ici non car tu as déjà passé l'écriture pour le mettre en réserves, sinon 60% Gpe et 40% pour IM)
- EA (que pour le Gpe) - 208

Total

(Désolée ça marchait plus...)
Rectification....
CP 10 000 6000 4000
+ EA 208
+ EE
- Titres de participation -700
Total 5 508 4000

Résultat 1000 600 400

d'ou l'écriture de répartition des CP

CP 10 000
Résultat 1 000
Titre de participation 492
CP conso 5 508
Résultat conso 600
IM 4400

Remarque: Titres de participation = 208 (constaté lors de l'EA) + 492 (repartition)
= 700

Désolée pour la petite erreur de tout à l'heure.