Je dois passer un entretien pour un poste d' Assistant comptable chez Fiducial expertise. J'aurais voulu avoir l'avis de certaines personnes ayant passé un entretien similaire et connaître les questions auxquelles je doit m'atendre. Je précise que je viens juste d'obtenir mon DCG et que je n'ai pas d'expérience en cabinet comptable.
Salut J'ai passé un entretien chez FIDUCIAL sur Montpellier la semaine dernière, pour un poste de collaborateur, j'ai deux ans d'expérience en cabinet ou j'ai préparé un DECF en alternance et 3 mois en tant qu'assistant dans un autre cabinet, l'entretien a commencé par une présentation de mon CV avec des questions typiques de tous les entretiens ensuite une présentation du groupe puis c'était à moi de poser des questions pour voir ma motivation et en conclusion les prétentions salariales j'ai demandé 1800 euros mensuel brut puis une série de teste un QCM avec des questions de comptabilités de fiscalités et du sociales et du droit des sociétés le tous a duré environ 1 heure et j'aurai la réponse aujourd'hui normalement.
Information Bonjour,
Le forum est gratuit et libre d'accès à tous sous réserve de lire et respecter les règles disponibles ici.
2.4- Exprimez-vous dans un français correct, vérifiez votre orthographe et soignez votre style, sautez des lignes entre les paragraphes et aérez vos messages.
Si vous ne respectez pas les règles de notre site, votre profil membre sera supprimé...
Merci beaucoup pour ton message. J'espère que cela va m'aider.
Est-ce que les tests sont de niveau difficile? Quelles sont les questions auxquelles je devrait le plus me préparer à ton avis? Je passe l'entretien cette semaine mais je me dit que sans expérience en cabinet ça va être compliqué pour moi d'être sélectionné... Enfin on verra bien. Je suis archi motivé alors...
J'ai passé l'entretien chez eux en 2005 et j'ai été embauché. Depuis je suis partie ailleurs certes, mais ça a été un très bon tremplin pour commencer. Tu vas avoir dans un premier temps un entretien avec (***pas de style SMS***) des RH, c'est obligatoire. Elle va te demander de parler de toi et de ton CV. Elle te posera les questions habituelles tel que les défauts/qualités... et tu pourras en effet demander divers renseignements sur le poste à occuper. Puis tu as le doirt à un QCM sur la comptabilité et la fiscalité, principalement des petites entreprises car il s'agit de la principale clientèle de Fiducial. Avec ton niveau cela te paraitra simple et scolaire. No(***pas de style SMS***) Si tout marche tu seras recontacté pour un entretien avec le directeur de région. Etape 2 obligatoire. Enfin, là encore si tu passes à l'étape supérieure, tu rencontreras le directeur de ton agence (sauf si il s'agit déjà du directuer de région) qui fera la sélection finale. Fiducial est une gde boîte ou tout est organisé, surtout le recrutement, tout cela pour éviter le pistonage. Mais no stress, tout ne peut que bien se passer.
Information Bonjour,
Le forum est gratuit et libre d'accès à tous sous réserve de lire et respecter les règles disponibles ici.
2.0- Un message commence par un "Bonjour", un minimum de politesse SVP ! 2.3- Pas de messages abrégés style 'SMS', un filtre SMS est appliqué sur les messages et les rend illisibles. 2.4- Exprimez-vous dans un français correct, vérifiez votre orthographe et soignez votre style, sautez des lignes entre les paragraphes et aérez vos messages.
Si vous ne respectez pas les règles de notre site, votre profil membre sera supprimé...
Citation : Lou651 @ 15.12.2008 à 21:31 J'ai passé l'entretien chez eux en 2005 et j'ai été embauché. Depuis je suis partie ailleurs certes, mais ça a été un très bon tremplin pour commencer. Tu vas avoir dans un premier temps un entretien avec (***pas de style SMS***) des RH, c'est obligatoire. Elle va te demander de parler de toi et de ton CV. Elle te posera les questions habituelles tel que les défauts/qualités... et tu pourras en effet demander divers renseignements sur le poste à occuper. Puis tu as le doirt à un QCM sur la comptabilité et la fiscalité, principalement des petites entreprises car il s'agit de la principale clientèle de Fiducial. Avec ton niveau cela te paraitra simple et scolaire. No(***pas de style SMS***) Si tout marche tu seras recontacté pour un entretien avec le directeur de région. Etape 2 obligatoire. Enfin, là encore si tu passes à l'étape supérieure, tu rencontreras le directeur de ton agence (sauf si il s'agit déjà du directuer de région) qui fera la sélection finale. Fiducial est une gde boîte ou tout est organisé, surtout le recrutement, tout cela pour éviter le pistonage. Mais no stress, tout ne peut que bien se passer.
Information Bonjour,
Le forum est gratuit et libre d'accès à tous sous réserve de lire et respecter les règles disponibles ici.
2.0- Un message commence par un "Bonjour", un minimum de politesse SVP ! 2.3- Pas de messages abrégés style 'SMS', un filtre SMS est appliqué sur les messages et les rend illisibles. 2.4- Exprimez-vous dans un français correct, vérifiez votre orthographe et soignez votre style, sautez des lignes entre les paragraphes et aérez vos messages.
Si vous ne respectez pas les règles de notre site, votre profil membre sera supprimé...
Merci pour ta réponse. Alors je vais regarder la comptabilité et la fiscalité des TPE. Je vous tiendrai au courant pour vous dire si cela c'est bien passé.
je me souviens de quelques questions du style qu'est ce que la 2072, qu'est ce qu'un BNC, on te demande d'enregistrer une déclaration de TVA, si un couple se marie en cours d'année combien de déclaration vont il faire, si on dépasse en cours d'année le seuil des micro comment est l'imposition, il y a des questions vraiment très variées pour mon cas on devait m'appeler vendredi derniers et toujours pas d'appel donc je pense que c'est tombé a l'eau.
C'est bon j'ai passé l'entretien vendredi. Entretien classique: présentation du CV, Qualités et défauts. Puis un QCM de 6 pages sur la comptabilité générale pas très dur. Maintenant j'attend de savoir si je suis retenu pour l'étape suivante d'ici le 15 janvier.
Bon ben j'ai eu un coup de fil ce matin. J'ai un rendez-vous avec le directeur de l'agence demain matin et avec le directeur régional demain après-midi! ça a été vite non' Sinon savez-vous comment se déroule ces entretiens? Sont-ils différents? Merci pour vos réponses.
Je vois que beaucoup de personnes s'interrogent sur l'expérience nécessaire à l'embauche. Eh bien je peux vous dire qu'après l'entretien que je viens de passer chez fiducial et la réponse que j'ai eu, les personnes sans expérience n'ont pas de soucis à se faire. En effet il y a deux semaines j'ai passé un entretien, pour un poste d'Assistante comptable chez fiducial, avec le directeur du cabinet, ensuite avec le consultant recrutement qui m'a fait passer le test QCM etc... Et hier, j'ai appris que je n'étais pas prise par rapport à mon expérience (je travaille dans un autre cabinet comptable en tant qu'assitante comptable) et qu'il préférait recruter une personne sans expérience. Ca peut paraître bizarre mais c'est la réalité. A partir du moment où vous avez au moins le BTS, n'hésitez pas à postuler, tout le monde a sa chance!