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Embauche de salarié

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Lya
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Ecrit le: 21/04/2007 13:49
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Bonjour,

J'ai besoin d'un renseignement.

Je voudrais connaître les formalités à suivre concernant un entrepreneur individuel (en EI) qui souhaite embauche un salarié.

Je vous remercie par avance de votre aide.
Lapuce
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Collaborateur comptable en cabinet
  • 95 - Val-d'Oise
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Collaborateur comptable en cabinet


Re: Embauche de salarié
Ecrit le: 21/04/2007 15:35
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Bonjour,

Comme tout entreprise qu'elle soit sous la forme d'une société ou d'une E.I, vous devez établir un contrat de travail, effectuer la due, affilier le salarié à la medecine du travail pour effectuer la visite medicale .

CDT


--------------------
Lya
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Re: Embauche de salarié
Ecrit le: 21/04/2007 17:22
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Merci pour le renseignement.

Est-ce que la DUE permet de transmettre les informations permettant le règlement des cotisations sociales, ç l'organisme concerné ou il faut faire une autre démarche?
kristen
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Comptable général en entreprise
  • 30 - Gard
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Comptable général en entreprise


Re: Embauche de salarié
Ecrit le: 21/04/2007 17:49
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Bonjour,

La DUE doit être transmise à l'URSSAF. Elle vous affiliera donc automatiquement.

Vous devriez recevoir un courrier d'affiliation des ASSEDIC également à la suite de cela.

Par contre, concernant les cotisations retraite, prévoyance et médecine du travail, vous devez vous-même effectuer les démarches. Envoyez un courrier à la caisse de retraite dont dépend votre entreprise (si précisé dans la convention collective), sinon n'importe quelle caisse de retraite peut vous affilier.

Pour la médecine du travail, envoyez un courrier au service compétent dans votre ville.

Cordialement,

P.S : Si vous êtes une entreprise faisant partie du bâtiment ou travaux publics, vous devez également vous affilier à la caisse de congés payés.
Lya
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Re: Embauche de salarié
Ecrit le: 21/04/2007 18:02
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Je vous remercie vraiment pour toutes les précisions.
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