Bonjour
Mon employeur a décidé cette année de me faire travailler les jours fériés et non payés a-t-il le droit ?
Je travaille du lundi au vendredi et je suis dans l'entreprise depuis 12 ans et jusqu'à présent je n'ai jamais travaillé les jours fériés
Merci de votre aide
Bonjour,
Les jours fériés sont définis par la convention collective donc il faut regarder celle ci.
Si il n'existe pas de convention collective c'est rare, mais alors dans ce cas il y a usage qui constitue la règle.
Selon votre fiche vous êtes comptable, par conséquent je ne vois pas l'intérêt de faire travailler un comptable un jour férié en principe il devrait savoir s'organiser. Sauf peut-être travaillez vous dans un commerce qui ouvre ce jour là ?
Cordialement
Christian
Bonjour,
Un employeur peut en principe obliger ses salariés à venir travailler un jour férié à l'exception du 1er mai. Le refus du salarié permet à l'employeur de pratiquer une retenue sur salaires et/ou de sanctionner le salarié (la sanction peut aller jusqu'au licenciement).
Par exception, il faut pouvoir démontrer qu'il existe des dispositions conventionnelles et des usages plus favorables que la loi (qui interdit seulement de travailler le 1er mai)...
Je vous invite à lire ces documents
Faire travailler un salarié un jour férié
Jours fériés : droits et rémunération
Bonne lecture,
Cordialement
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