L'enquête Compta Online sur les salaires de la profession comptable en 2013 : second aperçu

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Catégorie : Actualité des métiers du chiffre

A ce jour, ce sont plus de 1 500 réponses qui ont été recueillies. Nous nous approchons donc lentement des 2000 réponses attendues pour pouvoir finaliser les graphiques et rédiger les commentaires de cette enquête.

Merci à tous ceux qui nous ont d'ores et déjà répondu et à ceux qui nous répondrons encore puisque l'enquête restera en ligne pendant encore quelques semaines.

Lors du premier aperçu, nous vous avions choisi de comparer les trois aperçus, sans faire, pour l'instant, de comparaisons entre les résultats définitifs des différentes enquêtes. Nous procéderons ici de la même manière et émettrons la même réserve qu'en 2011. D'un aperçu à l'autre, les échantillons diffèrent tant par leur composition que par le nombre de répondants, en baisse constante d'une enquête à l'autre.

Les graphiques qui suivent concernent la répartition par durée de travail, la répartition des répondants en fonction de leur région d'origine et de leur poste en cabinet ou en entreprise. Nous vous présentons également le salaire moyen en fonction de l'âge des participants et en distinguant le lieu (Paris ou Province) et le sexe.

 

Répartition par durée de travail

Ces graphiques représentent la répartition des répondants en fonction de la durée de travail hebdomadaire. D'un côté, les salariés à temps partiels, c'est-à-dire ceux qui ont une durée de travail inférieure à la durée légale, fixée à 35 heures hebdomadaires sont nettement moins nombreux que lors des enquêtes précédentes. De 6 ou 7 %, on passe à 4% en 2013.

Et de l'autre côté, les salariés qui déclarent des heures supplémentaires semblent plus nombreux qu'auparavant puisqu'ils représentent 64% de l'échantillon provisoire de 2013 contre 59% seulement de celui de 2009.

Pourtant, nous ne pourrons pas conclure ici que le nombre de CDD ou CDI à temps complet augmente globalement. Simplement, les salariés à temps partiels sont moins nombreux dans l'échantillon de 2013.

 

Répartition par durée de travail Second aperçu 2009

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Répartition par durée de travail Second aperçu 2011

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Répartition par durée de travail Second aperçu 2013

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Répartition par région

La répartition des répondants en fonction des différentes régions de France fait apparaître quelques différences par rapport à 2009 et 2011 mais globalement, ce sont toujours les trois régions suivantes qui représentent pas loin de la moitié des répondants en 2013 :

  • Paris et la région parisienne qui détiennent les records de participations : 24%
  • La région Rhône Alpes : 10%
  • La région Provence Alpes Côte d'Azur : 10%

La région parisienne perd encore 2% au profit des autres régions.

Les répondants des pays étrangers sont également beaucoup moins nombreux. Sans doute parce qu'il ne nous est pas possible, avec aussi peu de réponses, d'établir des statistiques les concernant.

Répartition par région Second aperçu 2009

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Répartition par région Second aperçu 2011

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Répartition par région Second Aperçu 2013

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Répartition en fonction du poste en entreprise

Ces graphiques répartissent les répondants en fonction du poste occupé en entreprise. Comme en 2009 et 2011, une grande partie des répondants, plus de 50% occupe des postes d'aide comptable, secrétaire comptable, comptable et comptable unique.

Les échantillons et la population présente sur le forum nous semble donc relativement stable.

 

Répartition en fonction du poste en entreprise Second aperçu 2009

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Répartition en fonction du poste en entreprise Second aperçu 2011

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Répartition en fonction du poste en entreprise Second Aperçu 2013

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Répartition en fonction du poste en cabinet

La répartition en cabinet a également changé entre les deux aperçus mais pas forcément au profit de postes à responsabilités.

La proportion de collaborateurs augmente encore (de 4% en tout) alors que les experts comptables stagiaires sont en diminution dans des proportions similaires (4%) depuis 2009.

Répartition en fonction du poste en cabinet Second aperçu 2009

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Répartition en fonction du poste en cabinet Second aperçu 2011

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Répartition en fonction du poste en cabinet Second Aperçu 2013

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Répartition en fonction de la rémunération hommes

Les graphiques qui suivent vous présentent les salaires des hommes occupant un poste en contrat à durée déterminée ou indéterminée et à temps complet. Ils avaient déjà beaucoup évolués en 2009, entre l'aperçu et les résultats définitifs. Ce qui nous dirons ici sera donc sous réserve des résultats définitifs car tout peut encore changer.

Les trois graphiques nous présentent des salaires en hausse au fur et à mesure de l'avancement dans l'âge et une diminution pour les plus de 50 ans.

Répartition en fonction de l'âge des hommes Second aperçu 2009

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Répartition en fonction de l'âge des hommes Second aperçu 2011

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Répartition en fonction de l'âge des hommes Second Aperçu 2013

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Répartition en fonction de l'âge des femmes

Les mêmes constats peuvent être faits chez les femmes.

Répartition en fonction de l'âge des femmes Second aperçu 2009

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Répartition en fonction de l'âge des femmes Second aperçu 2011

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Répartition en fonction de l'âge des femmes Second Aperçu 2013

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Ces résultats sont provisoires et tout peut encore changer.

Lors de la présentation des résultats définitifs, les comparaisons ne se feront qu'avec les résultats définitifs de 2009 et 2011.

Atteindre le seuil de 2000 réponses nous permettra de mieux comparer les résultats. Ces résultats sont et resteront anonymes !

Alors n'hésitez plus, participez !

 

Sandra Schmidt

Sandra Schmidt
Rédactrice sur Compta Online, média communautaire 100% digital destiné aux professions du Chiffre depuis 2003.
J'interviens sur Compta Online depuis 2007 et j'ai rejoint l'équipe en 2014. Mes articles abordent la comptabilité, la fiscalité, le droit social, les IFRS, mais aussi l'intelligence artificielle, la blockchain...
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