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Enquête rémunération des jeunes diplômés

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Flopy
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Re: Enquête rémunération des jeunes diplômés
Ecrit le: 09/10/2011 08:39
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Citation : Dramiug @ 02.04.2010 à 13:50
Bonjour Lili80,

Citation
Je trouve que débuter au SMIC lorsqu'on a un BTS, un DECF, un DCG cela est franchement décourageant.


Il ne faut pas espérer gagner un salaire de ministre alors que l'on n'a aucune expérience, mais seulement des diplômes. A mon avis, ce qui fait du tort aux étudiants, sont les professeurs.

Bonjour,

Je pense que ce n'est pas une raison pour se complaire
dans cette situation

Vous n'avez pas tord sur toute la ligne mais avouez que
cela reste en travers de la gorge, lorsqu'une personne
se donne du mal à décrocher un BTS ou DCG et se retrouve
etre payé au même salaire qu'un ouvrier d'usine qui n'a
pas le baccalauréat

Et tous cela pour 35 heures par semaine, sachant qu'il est
de notoriété que dans les cabinets, les heures supplémentaires
ne sont pas payés pour des raisons plus qu'ésotériques
Alexei
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Re: Enquête rémunération des jeunes diplômés
Ecrit le: 09/10/2011 11:23
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Bonjour,

Citation
Je pense que ce n'est pas une raison pour se complaire
dans cette situation


Pas de se complaire,même de se questionner.

Citation
Vous n'avez pas tord sur toute la ligne mais avouez que
cela reste en travers de la gorge, lorsqu'une personne
se donne du mal à décrocher un BTS ou DCG et se retrouve
etre payé au même salaire qu'un ouvrier d'usine qui n'a
pas le baccalauréat


C'est ce que nous sommes en cabinet:la force vive comme les ouvriers de l'usine.

Citation
Et tous cela pour 35 heures par semaine, sachant qu'il est
de notoriété que dans les cabinets, les heures supplémentaires
ne sont pas payés pour des raisons plus qu'ésotériques


Et avec ce que ca occasione comme risques de santé,de stress,même de crise cardiaque.

Sans compté la motivation qui baisse et qu'on se dise" je tiens encore x temps après je m'en vais,je vais ailleurs".


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LJ4
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Re: Enquête rémunération des jeunes diplômés
Ecrit le: 09/10/2011 11:52
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Citation : Flopy @ 09.10.2011 à 08:39

Citation : Dramiug @ 02.04.2010 à 13:50
Bonjour Lili80,

Citation
Je trouve que débuter au SMIC lorsqu'on a un BTS, un DECF, un DCG cela est franchement décourageant.


Il ne faut pas espérer gagner un salaire de ministre alors que l'on n'a aucune expérience, mais seulement des diplômes. A mon avis, ce qui fait du tort aux étudiants, sont les professeurs.

Bonjour,

Je pense que ce n'est pas une raison pour se complaire
dans cette situation

Vous n'avez pas tord sur toute la ligne mais avouez que
cela reste en travers de la gorge, lorsqu'une personne
se donne du mal à décrocher un BTS ou DCG et se retrouve
etre payé au même salaire qu'un ouvrier d'usine qui n'a
pas le baccalauréat

Et tous cela pour 35 heures par semaine, sachant qu'il est
de notoriété que dans les cabinets, les heures supplémentaires
ne sont pas payés pour des raisons plus qu'ésotériques

Bonjour
Je trouve vos propos vis à vis des ouvriers d'usine très déplacés.
On ne compare pas les deux métiers, tant sur la formation que sur la pénibilité. Vous avez raison sur un point à mon avis, les ouvriers devraient gagner plus.
Un ouvrier a des conditions de travail qu'aucun comptable n'acccepterait. Faites donc un tour en usine et vous serez content de retrouver votre bureau avec le chauffage et la climatisation, les fesses sur la chaise.
Certaines entreprises font faire des stages ouvrier à leurs employés. Vous devriez essayer, vous changeriez d'avis et vous ne seriez pas aussi méprisant vis à vis des ouvriers.

Laurent


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Re: Enquête rémunération des jeunes diplômés
Ecrit le: 09/10/2011 21:53
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Message édité par Flopy le 09/10/2011 21:57
Bonsoir,

Je parle en connaissance de cause:

Je suis ouvrier d'usine justement
et je prépare mon DCG en candidat libre

Ce que je trouve pas normal c'est que je me donne du
mal à faire un diplome, mais pour quoi au final ?

C'est exactement le même salaire sauf qu'actuellement
je fais 35 heures alors que dans un cabinet vous en etes
a 40 heures minimum

Le salaire est un vrai problème dans votre profession
mais manifestement tout le monde s'en contente

Meme si les conditions de travail sont plus clémentes
en bureau, je trouve ca inacceptable de ne pas rémunérer
les heures supplémentaire

Ceux qui ont un comportement méprisant dans l'histoire, ce sont les
experts avec les paies au rabais qu'ils rémunèrent leurs collaborateurs
Suker57
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Re: Enquête rémunération des jeunes diplômés
Ecrit le: 12/10/2011 22:59
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Message édité par Suker57 le 12/10/2011 23:02
Flopy,

Certains cabinets paient les heures sup', ou les font récupérer. D'autres versent une prime de bilan en compensation de ces heures.

Pour ce qui est du diplôme et de la contrepartie en salaire, la compta est un métier où le diplôme ne vaut rien au départ, il faut faire ses preuves. le diplôme sera un plus quand tu auras de l'expérience, de la bouteille et il te sera alors plus facile de te monnayer.

Dans mon cabinet j'ai vu passé des DECF qui ne comprenaient pas grand chose à la compta de base alors que des BTS avaient le raisonnement comptable.

Après la vie en cabinet (si tu t'impliques) est nettement plus prenante et stressante que l'usine. A l'usine tu fais ton poste et puis c'est fini alors qu'en cabinet si tu as 2 dossiers à finir, ou des déclarations à envoyer dans les délais et bien tu vas rester pour les finir et quand tu rentres le soir tu réfléchis bien si tout est fait, si tu n'as rien oublié.
A l'usine tu finis ton poste et tu déconnectes, en cabinet ce n'est pas le cas.
Flopy
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Re: Enquête rémunération des jeunes diplômés
Ecrit le: 13/10/2011 07:55
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Salut,

Oui justement, j'ai fait mes huit heures de boulot,
une fois franchis les portes de l'usine je pense à autre chose

Alors qu'en cabinet c'est jamais vraiment terminé, et c'est cette exigence là
qui malheureusement n'est pas assez valorisé sur le plan salarial

Je pense, que c'est cela qui fait qu'avec le temps, les cabinets
auront de plus en plus de mal à recruter des gens

Dans la société actuelle, nous vivons pas d'amour et d'eau fraiche
Alexei
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Re: Enquête rémunération des jeunes diplômés
Ecrit le: 13/10/2011 12:38
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Bonjour

Alors qu'en cabinet c'est jamais vraiment terminé, et c'est cette exigence là
qui malheureusement n'est pas assez valorisé sur le plan salarial
Citation

Oui.

Je pense, que c'est cela qui fait qu'avec le temps, les cabinets
auront de plus en plus de mal à recruter des gens


Ce qui va poser problème c'est la diminution croissante des collaborateurs expérimentés.Je m'explique:

Il y'a un stock important de diplômés que le marché ne peut pas absorbé en totalité à cause des conditions de travail et aussi du rechignement de certains EC à ne pas vouloir prendre de jeunes.

On assiste en parallèle à une montée en puissance des exigences comptables et de compléxité des Si,avec un volume de plus en plus important de données,sans compter l'application des normes IFRS aux PME.

Excepté ceux et celles qui auront déjà eut une expérience dessus,comment feront ceux et celles qui n'ont jamais été adapté aux nouvelles normes,habitués à traiter des dossiers en normes pcg?

Sans compté que malgré l'expérience,on peut passer à côté d'un détail qui tue à cause de la surcharge de travail,du stress.Sans compter les implications du côté du salarié:on se forme pas ou juste le minimum pour se maintenir,on néglige certains points importants.

Je vais d'ailleurs dans peu de temps rencontrer un EC pour un parrainage avec la CGPME.

Cordialement.


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Re: Enquête rémunération des jeunes diplômés
Ecrit le: 26/10/2011 14:33
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Bonjour,

Il est vrai que la problématique dans notre profession est le salaire proposé par les experts comptables. Du coup peu d'étudiants manifestent de l'intérêt pour cette profession. Résultat des courses aujourd'hui: les experts comptables ne trouvent plus de collaborateurs compétents sur le marché voulant travailler pour eux.

Je parle en connaissance de cause car j'ai plus de 13 ans d'expérience dans cette profession et j'ai alterné par plusieurs cabinets et entreprises.

Il est vrai que les diplomes ne servent à rien au départ. Cependant après quelques années d'expériences, ils sont très important pour évoluer et pour le salaire.
Tout dépend également de l'expérience que l'on acquiert. Si un expert comptable diplomé n'a eu comme expérience que de la saisie comptable il est certain qu'il ne sera pas rémunéré proportionnellement à son diplome.

L'idéal est d'avoir les diplomes et une bonne expérience. Et là on peut demander un salaire conséquent en entreprise ou en cabinet (si on est associé - sinon passer le chemin).

Cordialement.
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Re: Enquête rémunération des jeunes diplômés
Ecrit le: 27/10/2011 10:19
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Message édité par Icovellauna le 27/10/2011 13:59
Je prends la conversation en cours de route mais mon expérience à moi est qu'après avoir travaillé dans la restauration pendant 15 ans, je me suis formée par le CNED pour obtenir mon BTS compta en 2010 à l'âge de 35 ans ...

Très enthousiaste car j'aime la compta je suis partie à la recherche d'un premier emploi: cela m'a pris 7 mois avant de décrocher un CDD qui s'est terminé en août.

Depuis : plus rien chômage pur et simple et ce n'est pas à cause de mes prétentions salariales car je suis ouverte à tout même au smic pour débuter.

Le problème : MANQUE D'EXPERIENCE!! Aucun cabinet ni autre entreprise n'a voulu me signer un contrat au motif que je n'ai pas assez d'expérience, mais comment en acquérir si personne ne vous laisse une chance?! Et en ce sens je suis très découragée par la profession.

Les employeurs veulent le beurre, l'argent du beurre et le sourire de la crémière.

Information
Bonjour,

Le forum est gratuit et libre d'accès à tous sous réserve de lire et respecter les règles disponibles ici

Structure des messages
2.0- Un message commence par un "Bonjour", un minimum de politesse SVP !

Si vous ne respectez pas les règles de notre site, votre profil membre sera supprimé...

Cordialement,

L'équipe de modération
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Re: Enquête rémunération des jeunes diplômés
Ecrit le: 02/11/2011 10:59
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Oui désolée en en principe je ne manque pas de dire "bonjour" mais là j'étais tellement dans le fil du sujet que j'ai répondu directement à la suite, en oubliant que je n'avais pas salué.

Ceci dit cela ne veut pas dire pour autant que je sois malpolie, il suffit de regarder mes autres messages ....Je trouve cela donc un peu rude de se faire gourmander de la sorte.

Bonne journée à tous
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