BanStat
Logo Compta Online
RECEIPT BANK

Entrée et présentation de bulletin de paie

0
625
0
0 réponse
625 lectures
0 vote
Dreamteam69
ProfilDreamteam69
Gestionnaire de paie en entreprise
  • 69 - Rhône
Envoyer un message privé   Ajouter à mes contacts
  • 0 vote
popupBulle tail
Profil
Gestionnaire de paie en entreprise


Ecrit le: 28/02/2017 21:08
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus

Bonjour

Je me pose des questions concernant la présentation d'un bulletin de paie en entrée pour un salarié mensualisé à 169 H. Est ce que quelqu'un pourrait m'éclairer s'il vous plait?

Mon exemple :

J'ai un salarié rémunéré 4250 € brut pour 169 H / mois. Il travaille 8H / jour du lundi au jeudi et 07 H le vendredi.

Il est entré le 13/02/17.

Pour tout mois complet son bulletin va être décomposé de la façon suivante :

151.67 H pour 3718.85 €

17.33 H sup à 125 pour 531.15 €

Pour la valorisation de l'absence, j'utilise la méthode de l'horaire réel.

En février pour un mois complet il aurait dû travailler réellement 156 H.

Montant de l'absence = 4250 € brut / 156 heures x 62 heures d'absences = 1689.10 € à déduire

62 heures d'absence =( 8 + 8 + 7 du mercredi 01/02 au 03/02) + (39 h du 06 au 11/02).

Je n'arrive pas à comprendre comment je dois présenter mon bulletin de paie au niveau des heures.

A savoir que mon compteur d'heures travaillées en bas de bulletin est directement lié au nombre d'heures renseignées (mensualisation + HS - Absence) du haut de bulletin et que la société bénéficie de la réduction patronales des heures TEPA (directement lié à la rubrique HS 125%).

Je vais avoir :

une rubrique heures travaillées à 151.67 pour le salaire brut de base à 35h hebdo soit 3718.85 €

+ une rubrique heures sup 125 (qui en mois complet sera de 17.33 H)

- une rubrique absence entrée/sortie avec un nombre d'heures et un taux horaire à saisir manuellement.

= doit me donner mon salaire brut de 2560.90 € (4250-1689.1) => si je ne fais pas erreur

Que faut il mettre en nombre d'heures à 125 % et en nombre d'heures d'absence entrée/sortie ?

Faut-il bien que le nombre d'heures travaillées bas de bulletin soit égal à 94 heures (39h x 2 du 13/02 au 24/02 + 8h x 2 du 27 au 28/02), soit le nombre d'heures réellement travaillées en février.

Je sèche, aidez moi s'il vous plait .

Merci beaucoup

Retour en haut




0
625
0





connectés
Publicité
ESCG
Retour en haut
fermer
Connexion membre
Nom d'utilisateur ou email
Mot de passe
  
Avertissement : Ce site permet aux internautes de dialoguer librement sur le thème de la comptabilité.
Les réponses des Internautes et des membres du forum n'engagent en aucun cas la responsabilité de Compta Online.
Tout élément se trouvant sur ce site est la propriété exclusive de Compta Online, sous réserve de droits appartenant à des tiers.
Toute copie, toute reprise ou tout usage des photographies, illustrations et graphismes, ainsi que toute reprise de la mise en page figurant sur ce site, ainsi que toute copie ou reprise en tout ou partie des textes cités sur ce site sont strictement interdits, sous réserve de l'autorisation express écrite de l'ayant droit.

Toute reprise ou tout usage, à quelque titre que ce soit, des marques textuelles, graphiques ou combinées (comme notamment les logos) sont également interdits, sous réserve de l'autorisation express écrite de l'ayant droit.

© 2003-2020 Compta Online
S'informer, partager, évoluer