Ils m'ont coupé également trés rapidement (environ 5 mn de présentation) mais est ce forcément synonyme de mauvaise note ou est ce plutot une volonté délibéré pour voir notre réaction ?
Citation : Aurelien31 @ 21.05.2009 à 19:38 Bonsoir,
Ils m'ont coupé également trés rapidement (environ 5 mn de présentation) mais est ce forcément synonyme de mauvaise note ou est ce plutot une volonté délibéré pour voir notre réaction ?
Cdt
Salut à tous,
Aurelien, personnellement je ne crois pas que le fait de te couper la parole après 5 mn soit mauvais signe. Il faut bien te dire que si le jury veut te poser un certain nombre de question (de nombreuses questions dans ton cas), il faut qu'il écourte ton speech pour avoir plus de temps. A l'oral, je crois qu'il n'y a pas de candidat type. Au contraire le jury appreciera ton aptitude à ne pas être destabiliser, à garder ton sang froid car c'est certainement ça aussi être un bon professionnel. Dans tous les cas, je conseille à tous ceux qui passent les oraux, de tenir le plus longtemps possible la parole et d'amener par les différentes réponses, le jury, sur le terrain qu'on maîtrise le mieux. voilà pour ma contribution.
Merci de m’apporter des éléments de réponses sur les questions suivantes au plus tôt si possibles : - selon l’ordonnance de 1945, le taux d’encadrement d’un expert comptable inscrit des collaborateurs comptables est fixé par décret, j’ai cru comprendre qu’il était de 10/expert inscrit il y a quelques années. Merci de me dire de combien il est aujourd’hui et oü puis je trouver cette info ? - quelle est la fréquence des contrôles qualités pour les experts comptables ? (je sais que pour les commissaires aux comptes, il est d’au moins 1 fois tous les 6 ans) ; - Quel est l’organisme qui assure les experts-comptables et les commissaires aux comptes ? - Y- a-t’il une dimension pour les plaquettes des EC ou CAC (en matière de publicité) ? - Comment devient –on expert-judicaire ? - Quelles sont les conditions pour être président de l’Ordre ou de la compagnie régionale ?
Voilà, j'ai repassé l'entretien pour la seconde fois ce mardi, et il a durée à peine 30 minutes. Le jury m'a coupé plusieurs fois pendant ma présentation, je ne sais donc pas au final si j'ai tenu 10min ou pas. Ensuite, nous avons beaucoup parlé de mon projet professionnel, et ne m'ont posé au final que deux questions (la procédure d'alerte et la reprise d'un dossier).
A votre avis, c'est mauvais signe que celà dure si peu de temps? Je ne sais pas du tout quoi penser de cet oral, l'an dernier je m'étais fait aligner sur les instances et les procédures car je ne les connaissais pas, là j'ai bien révisé, et pas de question.....à votre avis, j'aurais du faire quoi dans ce cas ? Prendre la parole et parler du premier sujet qui me vient à l'esprit ?
Tout d'abord félicitations à l'équipe gestionnaire de m'avoir démasqué.
Mon entretien n'a pas duré une heure, après m'être présentée, ils m'ont posé les questions suivantes entre autre: mon avenir professionnel les revues de la profession, quel était le dernier article lu dans ces revues. les ministres de tutelle la procédure d'alerte les nouveautés du code les syndicats ...
Enfin, voilà je ressors de cela perplexe, je vais attendre les résultats dans un mois.
J ai passé ce jour, mon coupé après une ligne, et ils m ont demandés de présenter à leur façon, puis m'ont bombardés de questions pendant 1h. déontologique, reprises dossiers ec/cac...sinon ils ont été sympa,
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