BanStat
Logo Compta Online
CEGID

Etre embauché par un client

2
1 016
0
2 réponses
1 016 lectures
0 vote
Andreas72
ProfilAndreas72
Employé en comptabilité
  • 13 - Bouches-du-Rhône
 
  • 0 vote
popupBulle tail
Profil
Employé en comptabilité


Ecrit le: 29/09/2009 21:22
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Bonsoir,

Je suis salarié dans un cabinet d'expertise comptable.
Un de nos clients important embauche un contrôleur de gestion (vérification des ordres d'achat, élaboration des budgets, mise en place et suivi de la comptabilité analytique).
Intéressé par le poste, j'ai pris contact avec le directeur financier qui m'a dit d'envoyer un C.V. Ce que j'ai fait.
Je me suis laissé entendre dire que le principe de loyauté m'interdisait d'être embauché par un client.
J'ai eu un entretien avec le directeur financier et la D.R.H., et je les ai informé de ce doute.
Le travail proposé et la mission du cabinet (surveillance, écritures d'inventaire, et établissement des comptes annuels et liasse) ne sont pas les même.
Le directeur financier m'a affirmé que, si ma candidature était retenue, le cabinet continuerai à travailler sur le dossier.
Je vous demande donc conseil sur la marche à suivre.
De plus, mon contrat stipule une durée de préavis d'un mois. Pouvez-vous me dire si, du fait de mon expérience (15 ans en novembre), elle n'est pas plus importante.
Merci par avance pour votre réponse.

Un collaborateur de cabinet.
Bruno10
ProfilBruno10
Cadre du secteur privé
  • 10 - Aube
 
  • 0 vote
popupBulle tail
Profil
Cadre du secteur privé


Re: Etre embauché par un client
Ecrit le: 30/09/2009 14:19
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Bonjour,

Concernant cette clause de loyaute, il te suffit de vérifier dans ton contrat de travail comment
celle-ci est rédigée! Certaines prévoit une interdiction de travailler dans un cabinet concurrent situé à pas moins d'un certain nombre de km du ou des cabinets de ton employeur actuel mais attention cette clause doit prevoir une indemnite financière à verser dans certains cas de rupture du contrat de travail par l'employeur!
L'interdiction de se faire embaucher par un client du cabinet est très rare!
Le code du travail y prévoit d'importantes restrictions!
Sauf clause contraire, rien ne peut t'interdire de partir travailler dans une entreprise qui fait appel aux services de ton employeur d'autant plus que celle-ci continuerait de faire appel aux services du cabinet du moins dans un premier temps!
Concernant ton préavis de mémoire non-cadre 1 mois/cadre 3 mois!

Cordialement!
Bruno10
Vénaïg Le Bris
ProfilVénaïg Le Bris
Expert-comptable
Modératrice Compta Online
  • 56 - Morbihan
Envoyer un message privé   Ajouter à mes contacts
  • 433 votes
popupBulle tail
Profil
Voir son compte LinkedIn

Expert-comptable
Modératrice Compta Online



Re: Etre embauché par un client
Ecrit le: 30/09/2009 14:38
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Bonjour,

Toutefois, je dirais de bien vérifier la convention collective applicable dans votre cas. En effet, certaines ne se basent pas uniquement sur le statut de cadre ou non cadre.

En l'occurrence, je dépends d'une convention collective qui impose pour le poste de comptable (non cadre, je précise), un préavis de deux mois.

C'est pourquoi, je vous préconise de bien faire attention.

Cordialement,

Venaig


--------------------

Modératrice Compta Online

Retour en haut




2
1 016
0





connectés
Publicité
Comptalia
Retour en haut
fermer
Connexion membre
Nom d'utilisateur ou email
Mot de passe
  
Avertissement : Ce site permet aux internautes de dialoguer librement sur le thème de la comptabilité.
Les réponses des Internautes et des membres du forum n'engagent en aucun cas la responsabilité de Compta Online.
Tout élément se trouvant sur ce site est la propriété exclusive de Compta Online, sous réserve de droits appartenant à des tiers.
Toute copie, toute reprise ou tout usage des photographies, illustrations et graphismes, ainsi que toute reprise de la mise en page figurant sur ce site, ainsi que toute copie ou reprise en tout ou partie des textes cités sur ce site sont strictement interdits, sous réserve de l'autorisation express écrite de l'ayant droit.

Toute reprise ou tout usage, à quelque titre que ce soit, des marques textuelles, graphiques ou combinées (comme notamment les logos) sont également interdits, sous réserve de l'autorisation express écrite de l'ayant droit.

© 2003-2020 Compta Online
S'informer, partager, évoluer