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Evaluation de connaissances - entretien d'embauche

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Maxime8
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Ecrit le: 25/03/2008 12:13
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Bonjour,

Certes sujet déjà bien traité mais je me lance.
Nous savons que des évaluations de connaissances sont souvent proposées dans notre métier, afin de permettre de cerner un peu le niveau de la personne.
Est ce que quelqu'un pourrait me décrire une évaluation récemment passée : type de sujets, questions,.... pour un collaborateur confirmé.
Si quelqu'un pouvait ou oserait mettre en ligne une exemple de test, ce serait le paradis !!

Merci par avance;

Cordialement.


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Re: Evaluation de connaissances - entretien d'embauche
Ecrit le: 25/03/2008 22:15
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Bonsoir,

Au milieu de questions dures (l'interlocuteur sautant du coq à l'âne) sur la fiscalité, les intercos, les immos, une question impromptue reçue par un collègue: quelle est la spécificité du compte caisse (ndlr: pas de solde créditeur).
Francoisecnd
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Re: Evaluation de connaissances - entretien d'embauche
Ecrit le: 26/03/2008 09:40
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Bonjour,

N'oublions pas non plus l'"exposé" de vos expériences professionnelles ( dossiers traités, cas particuliers, ... ) et spécificités !

Et il y a parfois des surprises : sur un entretien, un EC m'avait "chatouillée" sur le fait qu'ayant un enfant en bas-âge, cela créerait peut-être quelques difficultés ... Après embauche, j'ai eu la surprise de lire sur le rapport de cette rencontre que "mon sens des responsabilités, de la répartie" l'avait convaincu pour m'octroyer ce poste !


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Maxime8
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Re: Evaluation de connaissances - entretien d'embauche
Ecrit le: 27/03/2008 12:08
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Bonjour,

Merci pour votre réponse... d'ailleurs le sujet de l'enfant en bas age m'interesse particulièrement, étant dans ce cas précis.
Il est vrai qu'il faut essayer de se présenter en mettant également en avant des qualités.
Mais j'aurai voulu que quelqu'un ose présenter une exemple de test ou en indique les principales questions.... un test passé recemment.

Merci par avance pour vos réponses.
Si besoin, je peux fournir mon email perso.

Cordialement.


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