Les salariés d'une entreprise peuvent être nourris par leur employeur, manger à la cantine, se restaurer sur place ou dans le cadre d'un déplacement professionnel.
Dans tous ces cas, l'employeur peut prendre en charge tout ou partie des frais de repas de ses salariés.
Ils perçoivent alors des titres-restaurant, des paniers repas ou bénéficient d'un remboursement de frais professionnels ou d'un avantage en nature.
Ces sommes versées par l'employeur sont exonérées de charges sociales et d'impôt sous conditions.
Depuis le 1er janvier 2020, l'exonération de charges sociales est limitée à 5,55€ pour les titres-restaurant et à 6,70€ pour les primes de panier par exemple.
L'avantage en nature du salarié nourri par son employeur, est limité à 3,65€ dans le secteur de la restauration et à 4,90€ dans les autres secteurs.
Pour plus d'informations, lire l'article : « Frais de repas 2024 des salariés : limites d'exonération ».