Expert comptable en Entreprise ?

Bonjour Solene,

beaucoup de gens pensent que le travail en entreprise est plus "cool" que celui en cabinet. Vous semblez le penser aussi puisque c'est le stress et l'ampleur du travail en cabinet qui vous pousse à revoir votre orientation.

Je vais donc insister un peu sur le travail d'un cadre financier en entreprise et vous présenter mon quotidien : vous me direz après si ça vous semble moins stressant et moins prenant que ce que vous avez vu en stage.

Périmètre = entreprise 100 salariés 15 M€ de CA. (Un responsable financier + 2 comptables)
=> Responsabilité de toute la comptabilité générale jusqu'au bilan (pas d'EC)
=> Projets de mise en place de modules ERP
=> Gestion de la trésorerie
=> Déclarations fiscales
=> Participation au comité de direction de l'usine
=> Responsable de processus Iso
=> Dialogue permanent avec la maison mère étrangère
=> Management de l'équipe comptable
=> Closing mensuel à J+6 avec reporting au normes internationales
=> Contrôle de gestion industriel à faire vivre et à développer
=> Prévisions budgétaires
=> Cycle investissement : validation et suivi
=> Relation avec les CAC
=> ...

Et encore je n'ai pas le social sous ma coupe.

Rajouter à cela la pression mise sur les responsables financiers par les chefs d'entreprise et vous obtiendrez des postes passionnants mais particulièrement stressant et dans lequels il faut être prêt à investir beaucoup de temps.

Voilà, ce n'est pas pour me plaindre, j'ai des collègues qui travaillent chez Valeo et qui ont 3 fois plus de pression que moi. Mais sachez qu'à partir d'un certain niveau de responsabilité, tous les postes sont prenants et stressant : ce n'est pas l'apanage des cabinets.

à votre disposition pour échanger sur le quotidien des responsables financiers

Bonjour,

Je vous invite à lire (si ce n'est pas déjà fait) les messages précédents du sujet.

Essayez d'avoir du recul par rapport à ce qui est dit par chacun.
Oubliez vite le préjugé du collaborateur de cabinet stressé courant partout et du comptable d'entreprise tranquille à 35 heures.
Cela pouvait être le cas avant, malheureusement (ou heureusement !), cela a bien changé depuis quelques années.

De plus, si on n'est pas habitué à la pression quand on est jeune, on apprend vite !

Si vous en avez envie, faites le.
Je ne saurai vous rappeler la formule de Sénèque le jeune (philosophe romain) :

"Pour qui ne sait quel port atteindre, il n'y a pas de vent favorable".

Bon courage.

Laurent

Bonjour,

Je remercie Caribou et Laurent d'avoir répondu si vite à mon message!

Effectivement Caribou votre quotidien me semble tout aussi stressant et
prenant que ce que j'ai pu voir en stage.

Mais au fond, je pense que mes doutes concernant le travail en cabinet viennent
du fait que j'ai peur de ne pas pouvoir allier vie professionnelle et vie privée.
J'ai déjà lu tout ce qui s'est di à ce sujet sur le forum mais cela m'inquiéte
toujours.

En tout cas je compte faire mon prochain stage dans une entreprise et je verrai
alors si cela semble, à priori, mieux me convenir que le cabinet.

Bonne journée à tous!

Solene.

Bonjour,

Le problème Solène est que vous devez faire votre stage d'expertise comptable en cabinet pour devenir expert comptable.

Laurent

Bonjour Laurent!

Merci de m'avoir répondu!

Je ne parlais pas de mon stage de trois ans mais du
stage que je dois faire chaque année dans le cadre
ma formation à l'IAE de Rennes. J'ai fait le premier
(en juin de cette année)dans un cabinet et je souhaite
donc faire le deuxième en entreprise.

Bonne soirée!

Solene.

Bonjour

Désolé Solène, je n'avais pas compris.

Faire un stage en entreprise est également enrichissant.
Mais ne le faites pas uniquement parce que celui fait en cabinet a été stressant.
Je pense que ce serait une erreur.

Laurent

Bonjour à tous,

Ayant découvert ce forum dernièrement je me permets d'intervenir car je suis expert-comptable intervenant en entreprise.

Je vais tout d'abord me présenter:
J'ai 32 ans et suis actuellement DAF d'une société financière basée à Genève.

J'ai obtenu le DEC à la session de Mai 2005 mais ce ne fût pas sans mal. J'ai en effet suivi un parcours assez atypique qui n'a pas spécialement était apprécié par les examinateurs du DEC!

En résumé:
En 1999 obtention d'un DESS Finance et du DESCF
1999/2000 premier emploi dans les services financiers de Hewlett Packard et validation d'une année de stage en entreprise
2000/2001 second emploi dans un big 5 et validation d'une seconde année de stage.
2002/2004 troisième emploi dans un big 5 mais à l'étranger donc validation de la dernière année de stage.
Fin 2004 à ce jour DAF d'une société financière à Genève.

Concernant le DEC j'ai obtenu l'oral de justesse la première fois que je l'ai présenté. Par contre j'ai passé 4 fois l'écrit.........
Enfin j'ai eu beaucoup de mal à trouver un sujet de mémoire qui interesse le jury. Mais à force de travail et beaucoup de perseverance, j'ai obtenu ce fameux diplome.

Voila pour la petite histoire alors si vous avez des questions n'hésitez pas.

Eric

Merci Eric pour ce témoignage,

Rassurez vous, vous n'êtes pas le seul à avoir présenté plusieurs fois l'écrit du DEC, l'important étant, comme pour tout, de ne pas se décourager.

Puisque vous êtes Genevois ( un de plus sur le Forum, qui est je vous le précise domicilié à Genève...) peut être pourriez vous m'informer sur un point précis : je suis Expert-Comptable installé au dessus d' Annemasse et il y a quelques années je me suis demandé si je ne ferais pas mieux de trouver un poste d'Expert-Comptable salarié à Genève. Aujourd'hui la question n'est plus d'actualité mais je m'interroge toujours sur deux faits : est-il facile pour un Expert-Comptable de trouver un poste sur le canton de Genève? Je sais qu'il est devenu très difficile pour un français de trouver un poste de simple comptable, mais EC je ne sais pas.

Et pensez-vous que le recrutement d'un DEC se situe plus autour de 5 à 6000CHF par mois ou 9-10000CHF par mois?

Si vous pouviez me donner votre avis pour satisfaire ma curiosité...

Cordialement et bienvenue sur le Forum !

Patrick

Bonjour Patrick,

Je suis basé à Genève mais je suis français donc soumis au régime des frontaliers.

En réponse à vos questions:

1) Est-il facile pour un Expert-Comptable de trouver un poste sur le canton de Genève? Je sais qu'il est devenu très difficile pour un français de trouver un poste de simple comptable, mais EC je ne sais pas.

Pour simplifier je dirais que les postes sur lesquels vous pouvez vous diriger en tant qu'EC sont :
1.1 Les postes de responsable comptable (voire DAF) dans les sociétés de services ou industrielles
1.2 Les postes de responsable comptable (voire DAF) dans les sociétés financières
1.3 Les postes de réviseur (= auditeur) dans des fiduciaires (=cabinets d'expertises)

Il y a de nombreux postes ouverts dans les 3 catégories mentionnées ci dessus mais pour avoir une chance d'être retenu je pense que le candidat français devra avoir les qualités suivantes:

1.1 et 1.3
Connaissance des normes comptables suisses, du social suisse et du fiscal
(Néanmoins c'est plus simple que le système français)
Un bon niveau d'anglais
Une première expérience professionnelle dans une société Suisse
ou une première expérience en france dans une société connue donc internationale.
Un permis de travail valide même s'il est plus facile de l'obtenir aujourd'hui

1.2
Idem 1
+ des connaissances en finance de marché
et une première expérience professionnelle dans le milieu de la banque ou de la gestion
Ce deuxième point peut etre compensé par une expérience en grand cabinet (ce fût mon cas)

Pour conclure sur cette question je dirais que le DEC est apprécié en Suisse mais il ne fait malheureusement pas tout.

2) Pensez-vous que le recrutement d'un DEC se situe plus autour de 5 à 6000CHF par mois ou 9-10000CHF par mois?

Le salaire auquel un DEC peut prétendre n'est pas vraiment lié au diplome.
Dans les cas 1.1 et 1.3 je dirais un salaire mensuel compris entre CHF 7000 et CHF 12'000 (Fourchette haute = Grande Société internationale; Fourchette basse = poste de comptable dans une petite société; milieu de fourchette = cabinet comptable)

Dans le cas 1.2 et pour un poste de DAF de société financière je dirais un salaire compris entre CHF 12'000 et CHF 18'000.
Il faut savoir que la finance est le secteur ou les salaires sont les plus élevés car incluant un bonus.

Pour votre information les juniors 1er année sont recrutés à un salaire de CHF 5'600 chez Pricewaterhouse Geneve.

En espérant avoir répondu à vos questions

Eric

Bonjour,

C'est encore le cas mais pour combien de temps ?
La Suisse fait marche arrière sur sa politique d'immigration.
La dernière votation populaire approuvée à 68 % :

***************
La nouvelle loi fédérale sur les étrangers réglemente notamment l'admission et le séjour des ressortissants d'États non membres de l'UE ou de l'AELE dont le statut ne relève pas de l'accord sur la libre circulation des personnes, qu'ils exercent une activité lucrative ou non. Grâce à la révision totale de la loi sur les étrangers, le Conseil fédéral souhaite désormais régler le statut juridique des étrangers de manière globale dans le cadre d'une loi (et non principalement dans le cadre d'ordonnances du Conseil fédéral, comme c'était le cas jusqu'à présent). Le Parlement est ainsi directement associé à la définition de la politique à l'égard des étrangers.
Pour la première fois, un texte expose les principes et les objectifs de l'intégration des étrangers et crée les instruments de coordination requis. Le projet de loi apporte, d'une part, des améliorations et des simplifications administratives à l'intention des étrangers dont le séjour en Suisse est durable. D'autre part, il prévoit, de manière détaillée, l'admission de personnes originaires d'États non membres de l'UE et de l'AELE qui souhaitent exercer une activité lucrative. En ce qui concerne l'admission sur le marché du travail, le présent projet de loi table sur un système binaire d'admission, qui se fonde sur le principe de l'ouverture réciproque à l'égard des États membres de l'UE dans le cadre de la transposition de l'accord sur la libre circulation des personnes. Cet accord s'étendra aux États membres de l'AELE.
De plus, la nouvelle loi sur les étrangers renforce les instruments propres à imposer l'application du droit des étrangers.
***************

Pour information, le site de référence pour la recherche de travail en Suisse et sur le canton de Genève : http://www.jobup.ch

Cordialement,

Frédéric