Femme expert comptable et vie de famille

Bonjour tout le monde
Je n'ai pas d'enfants pour l'instant et je me pose déjà des questions comment faire pour la garde quand on a pas sa famille et qu'on finit a 19 heures ou plus pendant la période fiscale car financièrement il faut pouvoir assurer les frais de nounou.
En tout cas je suis toujours admirative des femmes chefs d'entreprise ou qui ont des responsabilités qui arrivent à concilier vie de famille et travail .
C'est sur il y a des métiers bien plus contraignant et qui demande aussi de l'organisation : je pense aux personnes qui travaillent en milieu hospitalier et qui font des nuits, ça ne doit pas être simple non plus.

Bonjour,
je suis aussi expert-comptable et père de famille.
Comme je souhaite voir mes enfants grandir (ils ont 5 et 7 ans), j'ai décalé mes horaires de travail : je me lève à l'aube , je travaille de 5 à 7h, puis je m'occupe d'eux et je m'organise pour aller les chercher à l'école le soir à 18h 30 deux à trois fois par semaine. je m'occupe aussi de la logistique du mercredi matin et soir au centre aéré. Bref, avec les moyens technologiques actuels, nous pouvons,je crois, gérer à distance nos dossiers sur le feux et continuer à avoir une vie sociale normale. A mes yeux, rester tard au bureau n'est pas forcément le signe d'une bonne organisation....sincères salutations

Bonjour,

Voilà une discussion plus qu'intéressante. Les avis sont partagés, je remarque que la gente masculine est plutôt réticente à la combinaison maternité/stage, ce qui se comprend.
En vous lisant, j'ai eu confirmation de ce que je pensais, le soutien du conjoint et des proches est nécessaire. En même temps, je me dis que lorsque l'envie en devient trop forte, ce serait bousculer la nature que de remettre à plus tard. Mon projet personnel tendrait plutôt vers une grossesse en fin de dernière année de stage, c'est-à-dire fin 2010 / début 2011. En termes de soutien, j'ai également la chance d'avoir un conjoint qui me booste au fur et à mesure du stage (et c'est très important pour garder la motivation et faire face aux obstacles), cependant, lui aussi exerce un métier à repsonsabilités puisqu'il est conducteur de travaux et se trouve un peu dans la même situation que moi.
Cette perspective de conciliation grossesse/stage m'enthousiasme et me terrifie en même temps. Et puis je me dis, une fois diplômée, le stress de l'installation, les débuts en libéral, pas plus de temps libre, bien au contraire. J'ai déjà assimilé l'idée qu'une nounou me sera très utile et je ne rechigne pas du tout à cette idée. Je crois qu'en choisissant d'être expert-comptable, on doit intégrer des aspects particuliers relatifs à nos modes de vie, comme celui de ne pas être en mesure de garder et d'élever son enfant comme toute autre femme, plus libre et disponible. Pour autant, je ne pense pas que ce cas de figure soit une souffrance pour quiconque, je pense plutôt que cette conciliation est possible, même si elle s'écarte quelque peu du schéma habituel. De toute façon, être mère compte à mes yeux autant qu'être expert-comptable et je me sens bien capable d'en assumer les deux responsabilités.
J'ai pu lire parmi vos posts que certaines ont mis à profit le congé maternité pour terminer le mémoire, je serais tentée par cette alternative mais effrayée en même temps par cette combinaison. C'est pourquoi j'ai l'intention de commencer à travailler sur mon mémoire dès la fin 2009 pour m'avancer un maximum même si je sais que ce sera difficile avec les responsabilités en cabinet.

Je remercie les personnes qui ont témoigné, d'une façon globale, les femmes ont besoin
d'être encouragées dans ce métier où, en fin de compte et en dépit d'une tendance vers l'équité maintes et maintes fois décrite, elles doivent encore et toujours faire leur preuve pour gagner en crédibilité.

Bonne fin de journée,

Bonjour,

J'ai 32 ans et je suis l'heureuse maman d'un petit garçon de 3 ans. Après avoir validé mon Descf en candidat libre en 2007 et travaillant depuis 8 ans, j'ai décidé de poursuivre l'aventure et de me lancer dans le stage, je suis donc stagiaire en première année.

Mes journées professionnelles sont loin de se terminer à 17h-18h, et il y a des samedis ou nécéssité faisant loi, comme beaucoup d'entre nous, je suis au bureau à travailler, surtout en période fiscale.

Malgré tout, j'arrive à prendre d'autres moments avec mon fils, des après midi ou des week end prolongés dans des périodes plus calmes. Pour préparer le Descf je travaillais pendant les siestes, ou le soir après qu'il soit couché. Et pour le stage j'ai déjà pris la même habitude.

Effectivement je n'en suis qu'au début, mais je me suis organisée pour rédiger mon premier rapport semestriel pendant mes vacances. Et pour les e learning, je profite des siestes ou je reste plus tard au bureau certains soirs pour être au calme.

Pour ma part, être maman a renforcé ma motivation. Je veux m'épanouir personnellement et professionnellement. C'est parfois un peu compliqué, c'est sur, mais ce n'est pas insurmontable. Et à une époque où les papas s'investissent de plus en plus, je n'ai pas l'impression d'être défavorisée par rapport à mes homologues masculins.

J'ai la conviction que tout est une histoire de motivation et d'organisation. Il ne s'agit pas d'avoir un planning quasi militaire, mais de réussir à prioriser en fonction des circonstances.
Et comme le dit Chava "avoir un métier qui nous plait, ça vaut de l'or!".

Pour avoir un deuxième enfant je pense tout de même attendre la fin du stage. Mais il me reste encore pas mal de temps d'ici là, alors on verra bien. Je suis certaine que quelque soit ma décision, elle n'entachera pas ma volonté de passer le DEC. En espérant que la réussite sera au bout du chemin...

Cordialement.

Bravo Gianel et merci pour ce témoignage encourageant !

Bonne journée,

Bonjour à tous,

merci à tous les participants pour leurs témoignages.
j'ai été particulièrement sensible à celui de Mariusnos, qui travaille en horaires décalés.

J'ai 29 ans, un enfant de 4 ans et je présente le mémoire en novembre. si tout va bien, je serais diplomée début 2010. je souhaite également avoir un 2ème enfant.

j'ai donc effectué mon stage tout en étant maman. le soutien et la présence de mon mari m'ont indiscutablement permis d'y parvenir, et je l'en remercie.

les différents témoignages montrent que la conciliation vie familiale/vie professionnelle est largement possible lorsqu'on est salariée ou à son compte.

qu'en est-il lorsqu'on souhaite racheter un cabinet d'environ 15 personnes (ce qui sera mon cas d'ici 2 ans) ? car en plus du travail quotidien, il y a la gestion du cabinet.
si des EC ont cette expérience, merci par avance de la faire partager.
votre conjoint a-t-il du sacrifier sa carrière ? voyez-vous vos enfants ?

j'ai seulement besoin d'être rassurée en me disant que c'est possible, sans passer pour une carriériste qui sacrifie sa famille, qui ne verra pas ses enfants grandir.

bonne journée

Bonjour,

je viens apporter mon témoignage aux vôtres, parce que j'ai beaucoup apprécié de lire vos expériences et j'ai un parcours qui est un exemple intéressant.

J'ai commencé à travaillé en cabinet en 2003 et j'ai commencé en même temps mon stage d'expertise-comptable car fraîchement diplômée du DESCF. Mariés en 2005, nous avons eu notre 1er enfant en 2006. J'avais profité de mon congé maternité pour rédiger mon 3ème rapport de stage correspondant à la notice. Il a malheureusement été refusé. Comme les 3 années de stage étaient achevées et qu'il manquait un rapport, j'ai du prolonger d'un an le stage. J'ai pu présenter un 3ème rapport amélioré qui a été validé et qui m'a permis d'obtenir la précieuse attestation de fin de stage.
Si je peux me permettre de donner un conseil, il faut absolument ANTICIPER les rapports, avec ou sans enfant.

Au niveau professionnel, j'avais l'habitude d'être assez disponible le soir, ce qui n'a plus été le cas au retour de mon congé maternité. Je devais chercher notre fils à 19h, ce qui n'est déjà pas mal, mais lorsqu'on a du trajet ça fait quitter vers 18h. J'ai donc été placé sur une mission d'externalisation peu valorisante, bien que rentable pour le cabinet.

En 2007, j'ai quitté le cabinet pour travailler en entreprise près de chez moi. Ce point a considérablement changer/améliorer les choses. Mais j'ai du repenser à un nouveau sujet de mémoire ... J'ai trouvé matière et ai présenté ma notice en juin 2008. Elle a été une 1ère fois refusée car trop théorique, l'apport à la profession n'était pas assez clair. J'ai représenté ma 2nde notice en novembre 2008, alors enceinte de notre 2ème enfant. Elle a été acceptée en janvier 2009 et j'ai profité de mon début de congé maternité pour rédiger mon mémoire en 4 semaines, du matin au soir. J'ai soutenu le mémoire 1 mois après mon accouchement. Je passais en même temps l'épreuve écrite (j'avais déjà l'oral). J'ai malheureusement manqué l'examen à 0,5 point près. Dommage! Heureusement j'ai eu la moyenne à l'écrit (je passais l'épreuve pour la 3ème fois) c'est déjà ça. Me voilà donc reparti cet été dans la rédaction de mon mémoire, qui devait être beaucoup plus opérationnel. Je l'ai posté le 31 août et le soutiens en novembre. J'espère que cette fois-ci sera la bonne, mais j'ai l'intime conviction que oui.

Voilà mon parcours du combattant! J'ai été largement soutenu par mon mari, diplômé en janvier 2009, et ma famille et belle-famille qui se sont relayés pour garder notre grand garçon lorsque je rédigeai ma notice et mon mémoire. Cet été a été assez difficile car rédiger un mémoire avec un nouveau-né à côté qui veut les bras et la tétée, c'est toute une aventure.

J'envisage de me mettre à mon compte au plus tard quand notre grand garçon rentrera en CP car je souhaite m'investir dans son travail scolaire. Je me suis inscrite au CJEC pour préparer dès à présent mon installation et discuter avec d'autres jeunes EC. Pour le moment je n'ai pas d'autre ambition que d'arriver à gagner ma vie correctement tout en m'occupant de mes enfants.
Ma profonde conviction est qu'il y a des étapes dans la vie: avant les enfants, avec des enfants en bas âge, avec des grands enfants, des adolescents. J'adapterai ma vie professionnelle à chacune de ces étapes pour ne pas finir aigri d'en avoir manqué une sur le plan familial.

Je souhaite à toutes beaucoup de courage, mais si la volonté est là, alors il faut foncer.

Bonjour,

un mot pour dire qu' après le parcours décrit plus haut, je viens d'être diplômée à la session de novembre 2009. Tout est possible avec beaucoup de volonté!

Courage à toutes!

Bonjour,

Je vous remercie pour vos témoignages. J'ai fini mon stage mais je n'ai pas réussi à trouver un sujet pour le mémoire. Je me pose toujours la question de la grossesse avant de passer le DEC.

Avant je suppliais mon époux, maintenant qu'il est d'accord je ne sais plus vraiment si c'est une bonne idée. Je me pose encore beaucoup de questions même si j'ai très envie de devenir mère. J'ai aussi très peur ne pas pouvoir passer ce fameux DEC une fois mère ou d'attendre trop pour le faire alors que je n'attends qu'une chose être diplômée pour me mettre à mon compte.

Le problème pour une femme c'est que ce n'est jamais le bon moment pour avoir un bébé, il y a toujours quelque chose à faire avant!

Enfin, vos témoignages m'ont montré que faire les deux en même temps c'est possible (c'est ce que je répétais à mon mari il y a deux ans) pourtant maintenant que je peux faire le pas, j'ai très peur.

Cordialement

Bonjour,


Exactement....

Puis on oublie souvent aussi ce petit détail : parfois, une grossesse met plus de temps que prévu... Une grossesse ne veut pas dire rater son DEC. Chaque choix peut se défendre (DEC puis grossesse contre maternité puis DEC).

Tant que les soucis ne sont que de cet ordre ;)...

Cordialement