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Fiche de paie rectificative suite jugement

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Employé en comptabilité
  • 75 - Paris
 
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Employé en comptabilité


Ecrit le: 17/09/2008 15:39
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Bonjour
Suite à une décision de justice je dois faire une fiche de paie pour un salarié licencié en 2007.
Doit être porté sur cette fiche de paie :
-préavis,
-congés payés
-mise à pied annulée
-indemnité de licenciement
Pourriez vous m'éclairer sachant que
- le salarié a quitté l'entreprise en 2007
- la société a changé de logiciel de paie en 2008
Comment dois-je faire cette fiche de paie rectificative ?
Quelles sont les éventuelles mentions à indiquer ?
C'est la première fois que je me trouve confrontée à ce problème
Merci de vos réponses
Cordialement
Gmenant
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Cadre du secteur privé
 
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Cadre du secteur privé


Re: Fiche de paie rectificative suite jugement
Ecrit le: 17/09/2008 15:53
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Bonjour,

Comme il s'agit d'une décision de justice, vous devez établir votre paie comme si vous étiez en 2007, en particulier utiliser les taux en vigueur à l'époque.

Si vous n'arrivez pas à gérer informatiquement ce cas particulier, vous faites le traitement manuellement ou en utilisant un tableur par exemple.

Cordialement


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