Exemple 1 : la rupture conventionnelle
Un salarié bénéficie d'une indemnité de rupture conventionnelle de 800¤.
L'indemnité légale de licenciement est de 450¤.
Rubriques | Base | Taux | A payer | Taux | Montant |
Salaire de base | 151,67 | 9,53 | 1 445.42 | ||
Total brut | 1 445,42 | ||||
Assurance maladie | 1 445,42 | 0,75 | -10,84 | 12,80 | -185,01 |
Assurance vieillesse plafonnée | 1 445,42 | 6,80 | -98,29 | 8,45 | -122,14 |
Assurance vieillesse déplafonnée | 1 445,42 | 0,25 | -3,61 | 1,75 | -25,29 |
Accident du travail | 1 445,42 | 1,10 | -15,90 | ||
Allocations familiales | 1 445,42 | 5,25 | -75,88 | ||
FNAL Plafonné | 1 445,42 | 0,10 | -1,45 | ||
Contribution solidarité autonomie | 1 445,42 | 0,30 | -4,34 | ||
Réduction Fillon | 1 445,42 | 406,16 | |||
Forfait social | 800,00 | 20,00 | -160,00 | ||
Assurance Chômage AC | 1 445,42 | 2,40 | -34,29 | 4,00 | -57,82 |
A.G.S. | 1 445,42 | 0,30 | -4,34 | ||
Klésia Retraite Complémentaire T1 | 1 445,42 | 3,05 | -44,09 | 4,58 | -66,20 |
AGFF T1 | 1 445,42 | 0,80 | -11,56 | 1,20 | -17,34 |
CSG déductible | 1 420,12 | 5,10 | -72,43 | ||
Total charges salariales déductibles | -275,51 | ||||
Net imposable | 1 169,91 | ||||
CSG-CRDS non déductible | 1 770,12 | 2,90 | -51,33 | ||
CSG non déductible | 350,00 | 5,10 | -17,85 | ||
Total des charges | Sal. | - 344,69 | Patr. | -329,55 | |
Indemnité de rupture conventionnelle | 800,00 | ||||
Net à payer | 1 900,73 |
Exemple 2 : Le CDD
Soit un salarié en CDD d'un mois payé au SMIC.
Il perçoit une indemnité compensatrice de congés payés de 10% et une indemnité de précarité de 10%.
Rubriques | Base | Taux | A payer | Taux | Montant | |
Salaire de base | 151,67 | 9,53 | 1 445.42 | |||
Indemnité compensatrice CP | 1445,42 | 0,10 | 144,54 | |||
Indemnité de précarité | 1589,96 | 0,10 | 159,00 | |||
Total brut | 1 748,95 | |||||
Assurance maladie | 1 748,95 | 0,75 | -13,12 | 12,80 | -223,87 | |
Assurance vieillesse plafonnée | 1 748,95 | 6,80 | -118,93 | 8,45 | -147,79 | |
Assurance vieillesse déplafonnée | 1 748,95 | 0,25 | -4,37 | 1,75 | -30,61 | |
Accident du travail | 1 748,95 | 1,10 | -19,24 | |||
Allocations familiales | 1 748,95 | 5,25 | -91,82 | |||
FNAL Plafonné | 1 748,95 | 0,10 | -1,75 | |||
Contribution solidarité autonomie | 1 748,95 | 0,30 | -5,25 | |||
Réduction Fillon | 1 748,95 | 264,09 | ||||
Assurance Chômage AC | 1 748,95 | 2,40 | -41,97 | 4,00 | -69,96 | |
Majoration CDD 1 mois | 3,00 | -52,47 | ||||
A.G.S. | 1 748,95 | 0,30 | -5,25 | |||
Klésia Retraite Complémentaire T1 | 1 748,95 | 3,05 | -53,34 | 4,58 | -80,10 | |
AGFF T1 | 1 748,95 | 0,80 | -13,99 | 1,20 | -20,99 | |
CSG déductible | 1 718,34 | 5,10 | -87,64 | |||
Total charges salariales déductibles | -333,36 | |||||
Net imposable | 1 415,59 | |||||
CSG-CRDS non déductible | 1 718,34 | 2,90 | -49,83 | |||
Total des charges | Sal. | - 383,20 | Patr. | -484,99 | ||
Net à payer | 1 365,76 |