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Fin de CDD : la dernière fiche de paie


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La dernière fiche de paie du salarié en contrat à durée déterminée n'est pas toujours facile à comprendre. Elle peut faire apparaître de nouvelles lignes, l'indemnité de précarité et l'indemnité compensatrice de congés payés.

L'indemnité ou prime de précarité est une indemnité de fin de contrat. Elle représente 10% des salaires perçus par le salarié au cours de son CDD.

L'indemnité compensatrice de congés payés est au moins égale à 10% des salaires perçus, prime de précarité comprise. Ce n'est que lorsque le salarié a pris des congés au cours de son CDD qu'elle peut être diminuée.

Enfin, la dernière fiche de paie du salarié en CDD fait parfois apparaître une régularisation de la réduction générale de cotisations patronales, appelée réduction Fillon. Cette régularisation qui concerne l'employeur, est parfois relativement importante, surtout si la rémunération habituelle est proche du SMIC. Elle provoque une augmentation des cotisations sociales à la charge de l'employeur.

Pour plus d'informations, lire l'article : « Fin de CDD : vérifier son solde de tout compte ».





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