Re: Fonctionnement d'un PEE
Ecrit le: 11/08/2006 14:27Bonjour,
Voici une petite explication sur le fonctionnement du PEE.
Lorsqu'un salarié verse une somme donnée (par exemple 100 euros), l'employeur doit abonder le montant versé, c'est à dire y ajouter de l'argent .
Le taux de l'abondement dépend de la convention collective en vigueur dans l'entreprise ou le cabinet.
Le montant de l'abondement tient compte des prélèvements sociaux (CSG et CRDS); tu sais sans doute que base CSG= 8%* (97%* montant).
Donc pour en revenir à l'exemple précédent, si le taux d'abondement en vigueur dans l'entreprise est disons de 20%, cette dernière fera donc un abondement de 100 euros*20%= 20 euros(prélèvements sociaux compris).
Le montant réel versé sur le compte du salarié est : son épargne (100 euros) + l'abondement net (20 euros - 97%*8%*20 euros= 18,45 euros), soit un total de 118,45 euros.
Ecritures comptables:
La charge pour l'entreprise est de 20 euros.
donc,
D:512 Banque 100
C:426 personnel, compte de dépôt 100
( versement de 100 euros par le salarié)
D:6473 Abondement PEE 20
C: 426 personnel, compte de dépôt 20
( abondement PEE)
D:426 personnel, compte de dépôt 1,55
C: 431 URSSAF 1,55
( CSG /abondement PEE)
Voilà ce que je peux te dire sur ce sujet et j'espère que celà te sera utile.
Cdt,
estelle.
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