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Garantie minimale de points - GMP

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Dylan
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Expert-Comptable Stagiaire en cabinet


Ecrit le: 08/11/2006 13:37
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J'ai une question
je dois faire un salaire d'un nouveau cadre dans une entreprise comment savoir s'il cotise ou non à la GMP ?
MERCI DE VOTRE AIDE;


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Laurent 88
ProfilLaurent 88
Employé en comptabilité
  • 88 - Vosges
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Employé en comptabilité


Re: Garantie minimale de points - GMP
Ecrit le: 08/11/2006 17:02
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Bonjour,

Plutôt que de se lancer dans d'innombrables questions/réponses, la solution est d'aller directement sur le site "www.audiens.org".(http://www.audiens.org/audiens/offre/retraite/offre-audiens/conseils-entreprises/adherer/conditions-adhesion/assiettes-cotisation/gmp.html)

Bonne lecture


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Nasdack
ProfilNasdack
Expert-Comptable associé en cabinet
  • 45 - Loiret
 
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Expert-Comptable associé en cabinet


Re: Garantie minimale de points - GMP
Ecrit le: 08/11/2006 18:58
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Message édité par Nasdack le 08/11/2006 19:00
Bonsoir,

La GMP correspond à un minimum de cotisations sur la tranche B (même si le cadre n'a aps de tranche B)

En d'autres termes, si le cadre a un salaire > 2869 euros par mois, il paie de la retraite sur la tranche B, sinon, il paie de la GMP

(2869-2589) x 0.2030 = 56.84 euros (GMP = 56.83 euros/mois)

Exemple :

Salaire = 3000 euros/mois
retraite/Tr B = (3000-2589) x 0.2030 = 83.43 > GMP donc on cotise de la retraite Tr B

Salaire = 2600 euros/mois
retraite/Tr B = (2600-2589) x 0.2030 = 2.23 < GMP donc on cotise à la GMP

Salaire < plafond de la sécu (2589 euros), on paie de la GMP

NB : le salaire chariniere se recalcule chaque mois ...

Cordialement,

Nasdack


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Dylan
ProfilDylan
Expert-Comptable Stagiaire en cabinet
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Expert-Comptable Stagiaire en cabinet


Re: Garantie minimale de points - GMP
Ecrit le: 08/11/2006 19:43
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Merci beaucoup pour vos réponses !!
je comprends mieux maintenant.


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