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Garantie minimale de points

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Nad64
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Ecrit le: 20/01/2010 02:24
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Bonjour,

Ci après un nouveau fichier : Garantie minimale de points


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Nadine




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  • GMP.xls
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Re: Garantie minimale de points
Ecrit le: 15/02/2010 15:43
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Bonjour,

Je vous remercie pour la mise à disposition de ces explications et l'utilisation des données dans EXCEL : c'est très utile et pratique pour pouvoir calculer par nous même la GMP.
Merci beaucoup!

Elodie
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Re: Garantie minimale de points
Ecrit le: 24/03/2010 12:54
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Bonjour,

Auriez-vous s'il vous plait la gentillesse de bien vouloir me préciser quel serait le calcul à effectuer afin de proratiser la GMP en fonction d'une arrivée en cours de mois?

voici mes premiers calculs :

embauche d'un cadre le 19 avril 2010
salaire mensuel brut = 2000 euros (151.67h)

calcul de son plafond de securité social proratisé :
2.885(plafond secu) X 12(nbre de jours de présence calendaire) /30 = 1.154,00 ¤

calcul du salaire :
2000/151.67=13.187 euros brut horaire
nombre d'heures dans le mois d'arrivée : 2 semaines à 35h, soit 70 heures
salaire=70*13.187 euros=923.09 euros

calcul gmp :
là, je bloque...

Je vous remercie beaucoup pour les précisions que vous pourriez m'apporter.
Bien cordialement,

elodie


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Elodie

Nad64
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Re: Garantie minimale de points
Ecrit le: 29/03/2010 22:57
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Bonjour,

Les partenaires sociaux ont fixé le montant annuel de cette cotisation à 753,72 ¤ pour 2010 , soit 62,81 ¤ par mois (38,99 ¤ à la charge de l'employeur et 23,82 ¤ à la charge du salarié).

Quant au salaire annuel charnière, en deçà duquel la GMP joue, il a été fixé à 38 332,92 ¤, soit 3 194,41 ¤ par mois.

la revalorisation de la cotisation GMP est applicable rétroactivement à compter du 1er janvier 2010. Une régularisation devra donc, le cas échéant, être réalisée sur la prochaine feuille de paie des salariés.

Circulaire AGIRC du 18/03/2010

Cordialement,


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Nadine


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