BanStat
Logo Compta Online
TIIME

Garantie minimale de points

3
4 328
0
3 réponses
4 328 lectures
0 vote
 
Nad64
ProfilNad64
Responsable comptable en entreprise
  • 64 - Pyrénées-Atlantiques
Envoyer un message privé   Ajouter à mes contacts
  • 138 votes
popupBulle tail
Profil
Voir son compte LinkedIn
Responsable comptable en entreprise


Ecrit le: 20/01/2010 02:24
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Imprimer
Lien
Alerter
Bonjour,

Ci après un nouveau fichier : Garantie minimale de points


--------------------


Téléchargez le fichier !

  • GMP.xls

(Nombre de téléchargements: 1761)

Pour télécharger les fichiers, vous devez vous enregistrer en tant que membre ou vous connecter à votre compte.
L'inscription est rapide et gratuite !

Inscription gratuite   Connexion   Codes d'accès perdus

Elogide
ProfilElogide
Employé en comptabilité
  • 44 - Loire-Atlantique
Envoyer un message privé   Ajouter à mes contacts
  • 0 vote
popupBulle tail
Profil
Employé en comptabilité


Re: Garantie minimale de points
Ecrit le: 15/02/2010 15:43
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Imprimer
Lien
Alerter
Bonjour,

Je vous remercie pour la mise à disposition de ces explications et l'utilisation des données dans EXCEL : c'est très utile et pratique pour pouvoir calculer par nous même la GMP.
Merci beaucoup!

Elodie
Elo44
ProfilElo44
Comptable unique en entreprise
  • 44 - Loire-Atlantique
Envoyer un message privé   Ajouter à mes contacts
  • 40 votes
popupBulle tail
Profil
Comptable unique en entreprise


Re: Garantie minimale de points
Ecrit le: 24/03/2010 12:54
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Imprimer
Lien
Alerter
Bonjour,

Auriez-vous s'il vous plait la gentillesse de bien vouloir me préciser quel serait le calcul à effectuer afin de proratiser la GMP en fonction d'une arrivée en cours de mois?

voici mes premiers calculs :

embauche d'un cadre le 19 avril 2010
salaire mensuel brut = 2000 euros (151.67h)

calcul de son plafond de securité social proratisé :
2.885(plafond secu) X 12(nbre de jours de présence calendaire) /30 = 1.154,00 ¤

calcul du salaire :
2000/151.67=13.187 euros brut horaire
nombre d'heures dans le mois d'arrivée : 2 semaines à 35h, soit 70 heures
salaire=70*13.187 euros=923.09 euros

calcul gmp :
là, je bloque...

Je vous remercie beaucoup pour les précisions que vous pourriez m'apporter.
Bien cordialement,

elodie


--------------------
Nad64
ProfilNad64
Responsable comptable en entreprise
  • 64 - Pyrénées-Atlantiques
Envoyer un message privé   Ajouter à mes contacts
  • 138 votes
popupBulle tail
Profil
Voir son compte LinkedIn
Responsable comptable en entreprise


Re: Garantie minimale de points
Ecrit le: 29/03/2010 22:57
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Imprimer
Lien
Alerter
Bonjour,

Les partenaires sociaux ont fixé le montant annuel de cette cotisation à 753,72 ¤ pour 2010 , soit 62,81 ¤ par mois (38,99 ¤ à la charge de l'employeur et 23,82 ¤ à la charge du salarié).

Quant au salaire annuel charnière, en deçà duquel la GMP joue, il a été fixé à 38 332,92 ¤, soit 3 194,41 ¤ par mois.

la revalorisation de la cotisation GMP est applicable rétroactivement à compter du 1er janvier 2010. Une régularisation devra donc, le cas échéant, être réalisée sur la prochaine feuille de paie des salariés.

Circulaire AGIRC du 18/03/2010

Cordialement,


--------------------
Retour en haut


 
« Discussion précédente | Forum Droit Fiscal, droit des sociétés, droit des affaires | Discussion suivante »


3
4 328
0


Pour répondre dans cette discussion, vous devez vous connecter à votre compte membre
Imprimer ce post
Alerter un modérateur sur le contenu de ce sujet
Pour lancer une nouvelle discussion, vous devez vous connecter à votre compte membre
Perte de votre nom d'utilisateur
Perte de votre mot de passe
Devenir membre
Voir les derniers messages
Voir les derniers messages sans réponse
Voir les derniers articles


Discussions similaires




connectés
Publicité
CEGID
Retour en haut
fermer
Connexion membre
Nom d'utilisateur ou email
Mot de passe
  
Avertissement : Ce site permet aux internautes de dialoguer librement sur le thème de la comptabilité.
Les réponses des Internautes et des membres du forum n'engagent en aucun cas la responsabilité de Compta Online.
Tout élément se trouvant sur ce site est la propriété exclusive de Compta Online, sous réserve de droits appartenant à des tiers.
Toute copie, toute reprise ou tout usage des photographies, illustrations et graphismes, ainsi que toute reprise de la mise en page figurant sur ce site, ainsi que toute copie ou reprise en tout ou partie des textes cités sur ce site sont strictement interdits, sous réserve de l'autorisation express écrite de l'ayant droit.

Toute reprise ou tout usage, à quelque titre que ce soit, des marques textuelles, graphiques ou combinées (comme notamment les logos) sont également interdits, sous réserve de l'autorisation express écrite de l'ayant droit.

© 2003-2021 Compta Online
S'informer, partager, évoluer