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Grille des salaires de la profession comptable 2016

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Catégorie : Dossier Salaire
Article écrit par Sandra Schmidt
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Rédactrice et modératrice Compta Online
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L'avenant n°39 relatif à la grille des salaires dans les cabinets d'expertise comptable a été signé le 3 juin 2016. L'arrêté d'extension a été publié au journal officiel du 24 septembre 2016. Les minima sociaux des salariés des cabinets d'expert-comptable et de commissaire aux comptes sont revalorisés. 

L'augmentation est de 0.50% par rapport aux minima sociaux de la grille précédente, entrée en vigueur 2015.

  • Entrée en vigueur de la nouvelle grille : Au 1er avril 2016 dans les cabinets membres d'ECF ou de l'IFEC.
    A compter du 25 septembre 2016 dans tous les cabinets.

  • Valeur de base : 105.66¤
  • Valeur hiérarchique : 65.21¤

 

NiveauCoefPoste de RéférenceSalaire minima
(35 heures)
Forfait jours

Forfait jours

2 ans

N5
170
Débutant
17720¤
  
175
Employé
18046¤
  
180
Employé confirmé
18372¤
  
185
 
18698¤
  
190
 
19024¤
  
195
 
19350¤
  
200
Employé principal
19676¤
  
210
 
20328¤
  
N4
220
Assistant ou Salaire minimum de l'expert comptable stagiaire*
20980¤
  
230
 
21632¤
  
235
 
21958¤
  
240
 
22284¤
  
250
 
22936¤
  
255
 
23262¤
  
260
Assistant confirmé
23588¤
  
270
 
24241¤
  
275
 
24567¤
  
280
Assistant principal
24893¤
  
290
 
25545¤
  
295
 
25871¤
  
300
 
26197¤
  
310
 
26849¤
  
315
 
27175¤
  
N3
330
Cadre ou personnel ayant obtenu le DEC **
28153¤
 32200¤1
 34347¤
350
 
 29457¤
  
385
Cadre confirmé
31740¤
  36501¤
405
 
33044¤
  
N2
450
Cadre principal
35978¤
  39576¤
470
 
37283¤
  
500
Chef de service
39239¤
  41201¤
520
 
40543¤
  
N1
600
Cadre de direction
45760¤
  48048¤
620
 
47064¤
  
Indice unique
40
Salarié inscrit au tableau de l'ordre
40602¤ (étendu le 11 décembre 2016)

 

  • * Salaire minimal de l'expert comptable stagiaire ayant au moins un an d'expérience
  • ** Poste attribué en priorité aux anciens stagiaires ayant obtenu le DEC

Première remarque

  • Votre coefficient figure en principe sur vos fiches de payes.
  • Pour comprendre les différents niveaux et coefficients, consultez la convention collective.

Seconde remarque

  • Les coefficients les plus courants sont donnés par le biais des postes de référence.
    Les autres coefficients proviennent de la grille d'adaptation prévue par la convention collective.
    Cette grille permet d'adapter les différents coefficients en fonction de certaines spécificités telles que l'utilisation régulière d'une langue étrangère (tous niveaux) ou l'accomplissement de tâches particulières (niveaux N4 et N5).

    Exemple : un employé coefficient 175 utilisant régulièrement l'anglais passerait au coefficient 195.

 

Paliers d'anciennetéMontant annuelMontant mensuel
3 ans316.98¤26.42¤
6 ans633.96¤52.83¤
9 ans950.94¤79.25¤
12 ans1 267.92¤105.66¤
15 ans1 584.90¤132.08¤
Date du SMIC01/01/2016
SMIC Horaire9.67¤
SMIC Mensuel (151,67 heures)1 466.62¤
SMIC Annuel17 599.40¤

 



Sandra Schmidt
Directrice de la rédaction sur Compta Online


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