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Nenuphar
ProfilNenuphar
Secrétaire comptable en cabinet
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Ecrit le: 26/03/2007 16:13
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Etant cadre dans une entreprise privé et faisant 39 heures rémunérees, le gérant peut il vous imposer de faire des heures sup sous prétexte qu'il en fait
peut il vous pénaliser
merci de me répondre


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Nad64
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Responsable comptable en entreprise
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Re: Heures supplémentaires
Ecrit le: 26/03/2007 17:17
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Bonjour,

A partir du moment où vous n'etes pas un cadre "autonome", c'est à dire payé à la journée et non à l'heure, on ne peut pas vous obliger à faire des heures supplémentaires.

Cependant, un cadre, vu son salaire est plus payé à la mission qu'aux heures effectuées.
Et personnellement, je quitte mon travail quand j'ai fini de faire ce que j'ai à faire sans regarder les heures que j'effectue.
Simplement, je rattrappe ces heures si je le peux, c'est à dire quand mon travail me le permet.

Un employeur juge un cadre sur la mission, sur la qualité du travail, sur les objectifs réalisés et non sur un nombre d'heures.

Après, chacun voit...

Cordialement,


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Johndoeww
ProfilJohndoeww
Contrôleur de gestion en entreprise
  • 37 - Indre-et-Loire
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Re: Heures supplémentaires
Ecrit le: 27/03/2007 10:56
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Bonjour,

Tout d'abord il faut vous procurer :
- la convention collective
- l'accord RTT
- votre contrat de travail

En fonction de ces éléments vous pourrez déterminer votre statut et ainsi savoir si les éventuelles heures supp seront rémunérées ou non.

Ensuite à vous de voir le type de relations que vous souhaitez avoir avec votre patron.

Si vous êtes un "faux" cadre avec un salaire relativement faible et que ce statut vous a été octroyé uniquement pour vous "exploiter", quittez cette entreprise.

Si vous êtes très bien payé, votre employeur attend un retour sur investissement et s'il estime que vous n'êtes pas assez rapide pour accomplir vos missions c'est à vous de vous remettre en question.
Nad64
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Responsable comptable en entreprise
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Re: Heures supplémentaires
Ecrit le: 28/03/2007 23:29
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Bonsoir,

Un petit lien qui permet de mieux appréhender le temps de travail des cadres.
Après, comme le dit Jonhdoeww, il faut voir votre contrat de travail, la convention collective...

http://www.travail.gouv.fr/informations-pr...adres-1022.html

Cordialement,


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