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Ecrit le: 26/10/2010 15:35
Bonjour
les heures suplémentaires sont rénumérées à 125 % pour les huit première et le reste le taux change?
A combien d'heures supp à t'on le droit dans le mois? je crois 22 Heures?
Autre question, sur un bulletin de salaire pour les tickets restaurant, j'indique la part salarié multiplié par le nombre de tickets restaurants?
Cordialement.
les heures suplémentaires sont rénumérées à 125 % pour les huit première et le reste le taux change?
A combien d'heures supp à t'on le droit dans le mois? je crois 22 Heures?
Autre question, sur un bulletin de salaire pour les tickets restaurant, j'indique la part salarié multiplié par le nombre de tickets restaurants?
Cordialement.
Ecrit le: 26/10/2010 16:21
125% les 8 premieres heures et 150% à partir de 9e heure
contingent annuel des heures supplémentaires : 220h
contingent annuel des heures supplémentaires : 220h
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Ecrit le: 29/10/2010 21:30
Le nombre d'heures supplémentaires est en corrélation avec la maximum d'heures que l'on peut faire dans la semaine :
durée maximum du travail 48 H par semaine avec une moyenne de 44 heures sur 12 semaines (et 10 heures par jour)
Pour les tickets restaurants je t'ai répondu sur un autre post.
durée maximum du travail 48 H par semaine avec une moyenne de 44 heures sur 12 semaines (et 10 heures par jour)
Pour les tickets restaurants je t'ai répondu sur un autre post.
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Ecrit le: 01/11/2010 16:06
Bonjour Helenacompt ,
En effet les heures supplémentaires sont soumises à de nombreuses réglementations qu'il est indispensable de respecter aux vues du droit du travail.
Comme l'a très bien précisé "Profbtscgo" la durée de travail ne peut pas dépasser les 48h par semaine et les heures supplémentaires ne doivent pas représenter plus de 10heures par jour et 44 heures par semaine.
Pour plus d'information, je vous conseil de lire le dossier ci-dessous qui vous permettra d'obtenir une information relativement complète sur la gestion des heures supplémentaires :
Lien supprimé
En effet les heures supplémentaires sont soumises à de nombreuses réglementations qu'il est indispensable de respecter aux vues du droit du travail.
Comme l'a très bien précisé "Profbtscgo" la durée de travail ne peut pas dépasser les 48h par semaine et les heures supplémentaires ne doivent pas représenter plus de 10heures par jour et 44 heures par semaine.
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