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Heures supplémentaires

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Emanuelle
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Aide comptable en entreprise
  • 13 - Bouches-du-Rhône
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Ecrit le: 17/03/2019 09:50
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Bonjour,

En ayant un contrat de travail où il est stipulé que la durée hebdomadaire de travail est de 40 heures (sur toute l'année), comment se calcule le salaire brut, si pour certains mois, le salarié peut en faire 8 de plus dans la même semaine ? (soit au total 48 heures).

En vous remerciant,

Sadourny
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Responsable pôle Social en cabinet
  • 43 - Haute-Loire
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Re: Heures supplémentaires
Ecrit le: 18/03/2019 20:07
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Bonjour,

Si 48h dans une même semaine, alors 13 hres suppl. décomptées s'il s'agit bien de 48h de travail effectif.

Vérifier qu'il n'existe pas d'accord d'aménagement du temps de travail autre que la semaine.

Sauf texte applicable à l'entreprise, les hres de 36 à 43 sont majorées de 25% et les hres de 44 à 48 de 50%.

Attention 48h est (sauf cas spécifiques) la durée maximale de travail sur une semaine.

Si vous faîtes régulièrement 40h il y a donc : (40-35) x 52/12 = 21,67h suppl chaque mois.

Si sur une semaine il y a + de 40h cela augmentera naturellement le nombre d'hres suppl.

Cordialement

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