BanStat
Logo Compta Online
KPMG

Honoraires de recrutement d?un salarié

2
459
1
2 réponses
459 lectures
1 vote
Seb7595
ProfilSeb7595
Collaborateur comptable en cabinet
  • 75 - Paris
Envoyer un message privé   Ajouter à mes contacts
  • 0 vote
popupBulle tail
Profil
Collaborateur comptable en cabinet


Ecrit le: 01/02/2020 11:03
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Bonjour à tous,

Notre client a fait appel à un cabinet de recrutement pour l'embauche d'un salarié. Les honoraires ont été facturés en totalité en N mais l'embauche du salarié ne s?est faite qu?en N+1.
Doit-on prendre la charge d'honoraires en N où peut-on considérer que le fait de générateur de la charge est l'embauche du salarié et décaler la charge en N+1 ?

Merci d'avance


--------------------
Seb7595
ProfilSeb7595
Collaborateur comptable en cabinet
  • 75 - Paris
Envoyer un message privé   Ajouter à mes contacts
  • 0 vote
popupBulle tail
Profil
Collaborateur comptable en cabinet


Re: Honoraires de recrutement d?un salarié
Ecrit le: 01/02/2020 16:45
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Message édité par Proftournesol le 01/02/2020 17:12

Bonjour à tous,

Quelqu?un aurait-il une suggestion ? ;)

Merci et bon week-end



--------------------

Information
Bonjour,

Le forum est gratuit et libre d'accès à tous sous réserve de lire et respecter les règles disponibles ici.
3.4- En aucun cas vous ne pouvez poster un second message, à la suite du premier, si vous n'obtenez pas de réponse assez rapide à votre goût. Attendez patiemment qu'un membre vous réponde.

Cordialement,

L'équipe de modération
Compta Online

Francoisecnd
ProfilFrancoisecnd
Comptable unique en entreprise
  • 93 - Seine-Saint-Denis
Envoyer un message privé   Ajouter à mes contacts
  • 190 votes
popupBulle tail
Profil
Comptable unique en entreprise


Re: Honoraires de recrutement d?un salarié
Ecrit le: 06/02/2020 09:47
+1
VOTER
Votez MoinsVotez Plus

Bonjour Seb.

La prestation du cabinet ayant eu lieu en exercice N, il est normal de l'enregistrer sur cet exercice, et ce, même si leurs travaux ne débouchent sur un recrutement définitif en N+1 ( l'embauche par elle même n'étant pas de leur fait ).

Les écritures de Charges Constatées d'Avance ne concernent que des faits facturés d'avance ou étalés sur 2 exercices.

Seule contrainte : si vous tenez une comptabilité analytique et que vous voulez absolument "cerner" le coût de ce nouveau salarié. Dans ce cas précis, alors effectivement, il pourrait se faire une dérogation ( dûment justifiée par une note dans votre dossier de travail ) et constatation de CCA ....

Mais dans l'absolu, toute opération effectuée sur un exercice doit y être rattaché.

Souhaitant avoir répondu à votre demande,

cordialement,

Françoise



--------------------
Retour en haut









connectés
Publicité
Quickbooks
Retour en haut
fermer
Connexion membre
Nom d'utilisateur ou email
Mot de passe
  
Avertissement : Ce site permet aux internautes de dialoguer librement sur le thème de la comptabilité.
Les réponses des Internautes et des membres du forum n'engagent en aucun cas la responsabilité de Compta Online.
Tout élément se trouvant sur ce site est la propriété exclusive de Compta Online, sous réserve de droits appartenant à des tiers.
Toute copie, toute reprise ou tout usage des photographies, illustrations et graphismes, ainsi que toute reprise de la mise en page figurant sur ce site, ainsi que toute copie ou reprise en tout ou partie des textes cités sur ce site sont strictement interdits, sous réserve de l'autorisation express écrite de l'ayant droit.

Toute reprise ou tout usage, à quelque titre que ce soit, des marques textuelles, graphiques ou combinées (comme notamment les logos) sont également interdits, sous réserve de l'autorisation express écrite de l'ayant droit.

© 2003-2020 Compta Online
S'informer, partager, évoluer