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Impact de la répartition du travail sur le décompte des CP

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Btabta
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Assistant comptable en cabinet
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Assistant comptable en cabinet


Ecrit le: 11/02/2015 11:09
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Bonjour à tous,

Nos salariés travaillent 38h/semaine (soit 35h + 3h supp - durée hebdo inscrite dans leur contrat de travail) et la répartition du travail est la suivante :

- du lundi au jeudi : 8h30

- du vendredi : 4h

A aujourd'hui, lorsqu'ils posent un lundi par exemple, je compte 1j de CP en moins (nous comptons les CP en jours ouvrés) mais je ne modifie pas les h supp en fin de mois sur la paye.

Lorsqu'ils posent un vendredi, je compte également 1j de CP en moins (toujours sans modifier les h supp).

Logiquement, nos salariés ne comprennent pas que je compte 1j de CP et non pas 0.5CP lorsqu'ils posent le vendredi...

J'ai besoin de votre aide pour deux choses du coup :

- savoir si je fais correctement les choses à aujourd'hui

- savoir sur quel texte puis-je m'appuyer pour leur démontrer tout ça?

Cela fait plusieurs jours que je cherche sur internet, dans le Lefebvre Social, dans notre convention collective... et je tourne en rond car c'est un cas particulier que je ne trouve pas.

Un énorme merci d'avance à ceux qui pourront m'aiguiller...

Bonne journée à vous.

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