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Indemnité compensatrice de cp

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Sd80
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Secrétaire comptable en cabinet
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Ecrit le: 09/08/2022 10:48
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Bonjour

J'ai une salariée qui a quitté l'entreprise le 3/08/22.

Il lui reste 24 jours sur n-1 avec un salaire de référence de 23423 euros

et elle a acquis 7.5 jours depuis le 1er juin 2022.

Comment dois je calculer son indemnité ?

Cordialement

Djf
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  • 35 - Ille-et-Vilaine
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Re: Indemnité compensatrice de cp
Ecrit le: 10/08/2022 14:35
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Bonjour,

  • Pour le solde N-1, prendre le 1/10ème des 23423 € et enlever la valorisation des 24 jours déjà payés. Ensuite , comparer avec le salaire actuel multiplié par 6 et divisé par 26 si les jours ouvrables moyens sont la méthode de valorisation en vigueur. Prendre le meilleur résultat.
  • Pour les CP acquis depuis juin N, faire la même comparaison. Par contre, je doute que cette personne ait acquis 7,5 jours entre le 1er juin et le 3 août N.

Cordialement

Sd80
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Secrétaire comptable en cabinet


Re: Indemnité compensatrice de cp
Ecrit le: 13/09/2022 08:08
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Bonjour

Désolé du retard mais merci de votre réponse.
Effectivement je me suis trompée sur le nombre de jours de cp acquis.
Merci encore et bonne journée
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