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Indemnité congés payés et cdi 9jours de travail

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Assistant comptable en cabinet
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Ecrit le: 12/11/2010 15:49
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Message édité par Venaig le 12/11/2010 16:08
Bonjour,

Doit-on verser l'indemnité de congés payés pour un CDI dont le salarié a travaillé 9 jours car il a rompu la période d'essai?

jE NE COMPRENDS PAS TRES BIEN LES TEXTES.
En CDI, le salarié a droit à des congés payés dès lors qu'il a travaillé au moins 10 jours. Mais doit-on tout de même lui verser l'indemnité même s'il a travaillé que 9jrs il l'a acquis ces droits tout de même?
En CDD,on verse l'indemnité dans tous les cas.

merci

Cordialement

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Re: Indemnité congés payés et cdi 9jours de travail
Ecrit le: 12/11/2010 18:12
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Bonsoir,

Dans votre cas, le salarié n'a acquis aucun droit à congés payés. Pas d'indemnité donc.

Cordialement.

Luc

PS : je doute que l'éventuelle convention collective traite d'un tel point mais à vérifier quand même.


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