Bonjour,
L'attribution de "La prime inflation" d'un montant de 100€ est soumise, en autre, au plafond de 2000€ nets mensuel (compte tenu des revenus sur 10 mois). Quand est-il en cas de temps partiel ? Faut-il proratiser le salaire (1680€/28h semaine) ?
Je vous remercie d'avance de votre aide,
Bien cordialement
Carole
Bonjour Taverna,
Voici la réponse apportée par le BOSS dans son questions-réponses sur l'indemnité inflation publié le 2 décembre :
A.25 Le plafond de rémunération doit-il être réduit en fonction de la quotité de travail ?
Non, le plafond de rémunération ne peut être réduit en fonction de la quotité de travail.Exemple :
Un salarié employé à temps partiel (50 %) depuis le 1er janvier est éligible si sa rémunération n'excède pas 26 000 euros bruts de janvier à octobre.
Il n'y a donc pas de proratisation pour les salariés à temps partiel.
Bon courage pour la suite,
Sandra
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