Bonjour,
J'ai un salarié qui quitte son travail le 30 Avril fin de contrat cdd
Elle est arrivé le 19 Octobre 2007 dans l'entreprise
Salaire Brut:
Octobre: 715.67
Novembre: 1 706.70
Décembre: 1866.78 + Régul. salaire Octobre et Novembre 227.20 + Heures supplémentaires 576.71 + 86.16 + versé 13éme mois 376.36
Janvier: 1 866.78
Février : 1866.78
Mars : 1915.53
Avril : 1915.53
(Tous ces montants sont exprimés en brut)
Je ne sais pas comment m'y prendre pour calculer le 13éme mois du salarié car elle a déjà perçu un 13éme mois en décembre je reprends tout le montant du brut qu'elle a perçu ou je calcule a partir de Janvier.
Et pour ses congés payés comment je m'y prends elle a 16.05 jours non pris.
Et la prime de précarité est calculé comment?
10% (total brut perçu + 13émois mois)?
Merci de m'aider au plus vite..
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