Bonjour. Personne ne peu me dire si il y erreur ou pas. Merci. Cordialement
Bonjour,
Désolé mais je ne me connecte pas tous les jours au forum.
En effet, vous ne payez pas de charges sur vos IJSS, soit 751.17 + 213.49 = 964.59 €
Mais vous en payez tout de même sur la différence entre vos IJSS et votre salaire réel, ce qu'on appelle le maintien du salaire
Soit les 1251.76 € qui manque ce qui correspond bien à vos 2033.42 + 183 € d'ancienneté - ces 964.59 d'IJSS.
Cordialement
Bonjour
Donc si je comprend bien, mon employeur ma certifié un montant net que je ne perçois pas .
Ainsi que la prévoyance.
Lors de ma régularisation au passage de ma maladie pro, l'indemnité prévoyance est passé de 33 euros env / jour a 10.99 et j'ai remboursé en net la différence env 22 euros fois x jours , c'est pareil pour la sécu, j'ai eu un trop perçu de 5435 euros que je rembourse en net a 300 euros / mois ( mon employeur n'avait pas prévenue la sécu qu'en cas de maladie pro la subrogation passait a 180 jours) et m'on donc réglé mes indemnités a la place de mon employeur, mon employeur m'a insérer en brut cette somme sur le mois d'octobre 2013 , puis me les a remis en net en bas de la feuille de paye, donc j'ai encore été débité de charges .
Ce qui fait que je n'ai jamais perçu ces 2035.38 euros /mois.
J'ai RDV avec eux le 3 aout , pour m'expliquer car la prévoyance me réclame encore 1200 euros.
Je posterais le résultat après ce RDV
Merci pour votre réponse
Cordialement
Bonjour
Je sors de mon RDV avec ma responsable paye, donc les 10.99 euros/ jour net que je devais toucher de la part CGAM ( prévoyance), mon employeur les recevait puis me les reversait moins les charges de 15.83 % .
Ce qui fait que je touchait 9.25 euros net / jour au lieu des 10.99 .
Il parait que c'est la loi, on vous dit tu percevera 10.99 net et enfin de compte tu perçois 9.25 .
pour la subrogation, c'est pareil, ma responsable m'a certfié par mail, que je perceverais 2038.87 net mois et je n'ai perçu que 1685 euros + un prorata de ma prime 13 mois.
Elle ne m'a pas proratisé mes heures supplémentaires régulières que tout salariés font dans l'entreprise( une demi heure / jour ), ainsi que les primes et les heures supplémentaires que chaques salariés fait independament .
Es-ce normal ?
Je suis entre deux solutions, j'accepte ou le prudhomme .
merci pour votre réponse
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