Bonsoir,
Le problème est à mon avis le lien de subordination qui est une des conditions du contrat de travail. D'un côté, en tant que salarié, vous êtes subordonné au gérant. D'un autre côté, en tant qu'associé majoritaire, on peut peut-être considérer que la relation est inverse.
J'ai lu des réponses contradictoires sur Internet à ce sujet mais Pôle Emploi semble accepter les contrat de travail d'associés majoritaires. Cf.assurances-chomage
Cordialement.
Bonjour Grégory,
je réactive cette conversation afin de vous demander si vous aviez eu une réponse depuis 2011? Je me pose moi même la même question et je n'arrive pas à savoir concrètement si cela est possible? En avez-vous fait l'expérience? Si oui, a-t-elle été concluante?
Merci d'avance pour votre considération,
Bonjour,
J'ai créé mon entreprise il y a un an. De manière à maintenir un niveau de vie correct et necessaire à mon foyer, j'ai maintenu mon activité d'intermittent du spectacle, tentant de faire charnière un jour.
Je suis donc actionnaire majoritaire de cette entreprise et un ami est le gérant (minoritaire).
Le but de cette création d'entreprise est d'arrêter un jour l'intermittence et de me salarier au sein de cette société, c'est également de répondre aux demandes de manière légale et déclaré..
Au jour d'aujourd'hui je me pose la question des répercussions si je coche la case "êtes vous actionnaires d'une société" lors du remplissage de mon dossier de renouvellement de droits intermittent ; en effet, la société me verse un loyer pour la mise a disposition de deux pièces dédiées à l'activité de celle ci, ainsi que des frais kilométriques que je fais dans le cadre de l'activité de l'entreprise. Je ne me verse donc aucun salaire.
La question est : si je déclare aux assedic avoir des parts dans cette société, quelles seront les répercussions financières sur mon foyer ?
D'avance merci pour votre réponse.
Cordialement.
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