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Intervention exterieure d'un salarié

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Nicolas4118
ProfilNicolas4118
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Ecrit le: 23/05/2017 15:28
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Bonjour à tous

Nous avons un salarié qui a effectué une intervention/formation à l'extérieur.

Nous souhaiterions que cette intervention soit payées au salarié.

Nous avons donc deux possibilités ?:

- Soit passer par le bulletin de paie du salarié pour le rémunérer

- Soit le salarié se fait payer directement par l'organisme extérieur

Merci par avance pour votre aide

Mozo
ProfilMozo
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  • 34 - Hérault
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Re: Intervention exterieure d'un salarié
Ecrit le: 23/05/2017 20:51
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Bonsoir,

Le mieux c'est de lui donner une prime, comme l'on pourrait donner une prime à n'importe quel salarié lorsqu'on est content de lui.

Le salarié se faisant payer par une entreprise extérieur, ce pourrait être uniquement si ce même salarié est un entrepreneur (micro-entreprise ou réel), mais cela pourrait être aussi de l'abus de bien social puisque en toute évidence sur son temps de travail, par l'intermédiaire de son employeur le prix de la prestation de formation devant revenir naturellement à la société.

Cordialement

Christian

Nicolas4118
ProfilNicolas4118
Responsable comptable en entreprise
  • 33 - Gironde
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Responsable comptable en entreprise


Re: Intervention exterieure d'un salarié
Ecrit le: 06/06/2017 09:09
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Je vous remercie pour votre réponse

Cordialement

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