Bonjour
Pouvez-vous svp m expliquer comment fonctionne la journée de solidarité.
Je vais travailler ce jour là. Je ne comprends pas, on ne peut pas retirer 7 h du salaire mais on travaille quand même. Est ce que je dois faire encore 7h un autre jour? Je ne comprends pas sinon c'est comme d habitude.
Merci de votre aide.
Cordialement
Bonjour Marie.
Pour faire simple : il a été décidé, suite à la canicule de l'été 2003, que toute personne salariée devra participer à une "caisse de solidarité".
Pour ce faire, donc, verser 1 journée de salaire à la dite caisse. Ce sont les employeurs qui se chargent de collecter les fonds et de les reverser à l'Urssaf.
Le souci était donc de savoir quand les salariés allaient effectuer cette journée de travail complémentaire ( il était hors de question de pénaliser les entreprises en diminuant le temps de travail, ou de diminuer les salaires par une retenue ! ).
Parmi les solutions proposées et retenues :
Certaines entreprises proposent de déduire 1 jour de congé
D'autres ont instauré une légère modification du temps de travail
Mais la majorité a retenu le conseil de gouvernement : le lundi de Pentecôte ( au mois de Mai qui comporte beaucoup de jours férié ), habituellement chômé, permettra aux salariés de venir travailler comme un lundi normal. Le salaire de ce jour vous est maintenu, puisque jour férié, mais la rémunération supplémentaire à laquelle vous auriez donc pu prétendre, est reversée à lUrssaf, vous acquittant ainsi de cette cotisation "journée solidarité".
Espérant avoir été claire, cordialement,
Françoise
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