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J'ai 1.5 de jours de congés par mois

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Twingo
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Ecrit le: 28/01/2008 22:48
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Bonjour,

je travaille depuis le 28 aout 2006 et je travaille lundi mardi jeudi vendredi 7 h par jour.
Mon patron me demande d'avoir 1.5 de conges par mois et non 2.5.
je suis en cdd et depuis ma date d'entrée j'ai pris que 3 semaines de vacances en 2007
et actuellement sur ma dernière feuille de salaire de DEC 2007 il est noté moi en cours 11,9 mois n-1 125 et solde 137 conges 56 je ne comprend rien !
Il me dit que si je prend ex 3 jours il fait (3 jours X 7 ) donc 21 h en moins sur mes conges payes.
merci de m'aider
betty


--------------------
Betty
Natcompta
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Re: J'ai 1.5 de jours de congés par mois
Ecrit le: 29/01/2008 08:48
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Bonjour,

En saisissant "temps partiel et congés payés" dans la rubrique recherche, vous trouverez des cas similaires au votre dont celui-ci :
Décompte congés payés temps partiel

Citation
moi en cours 11,9 mois n-1 125 et solde 137 conges 56 je ne comprend rien !

Vous voulez dire 11.9 + 125 = 137 h acquis
et Reste 56 h ?
soit 56 h / 7 jours = 8 jours de congés selon votre patron ?

Je ne pense pas que ce mode de calcul soit correct, voir les différents sujets déja traités.

Cordialement.


--------------------
Nathalie (Employée à temps partiels)(BTS CGO 2004)

Twingo
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Re: J'ai 1.5 de jours de congés par mois
Ecrit le: 29/01/2008 20:23
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Merci pour votre message
j'ai regardé les autres dossiers sur le (***pas de style SMS***) partiel et les congés payés;
Voila ma question
Il était noté : On ne proratise pas les jours de CP acquis pour un salarié à temps partiel. Il acquiert comme tous les autres salariés 2,5 jours ouvrables par mois.
Ce qui veut dire que mes congés acquis ne bougent par par contre il peut mettre maintenant 1,5 de congés par mois;
Et pourquoi j'aurais moins de vacances 18 jours par an !
2ème chose si je prend ex 3 jour de vacances. Il calcule 3 X 7h = 21 H
donc 21 H en moins.
betty


--------------------
Betty
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Re: J'ai 1.5 de jours de congés par mois
Ecrit le: 29/01/2008 21:15
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Bonsoir,

Ayant moi-même fait du temps partiel (voire du mi-temps chez certains employeurs), je vous apporte la réponse:

- 2,5 jours de congés par mois entier travaillé. Si vous avez travaillé 2 semaines par exemple le 1er mois, ce mois-là vous avez la moitié puis 2,5 jours pour le 2e mois, etc. le dernier mois, vous devez proratiser comme pour l'exemple du 1er mois.

- cela fait vos 5 semaines. quand vous posez un jour, c'est une journée de travail: ainsi, si vous faites 3h30 par jour, cela fait 3h30 de congé. si vous travaillez 4h par jour, cela vous fait 4h de congé par jour de vacance.
par exemple, si vous travaillez 4h par jour, et que vous prenez 5 jours de congé, cela fait: 4h x 5 jours soit 20h de travail. votre patron doit présenter alors la ficher de paye ainsi:
Salaire de base: 86,66heures x taux horaire = salaire brut (la ligne habituelle d'un mois sans vacance)
- Congés pris: 20h x taux horaire = montant des congés payés (en moins) (1)
+ Prime de congés payés = montant des congés payés (1)

(1) en valeur absolue, le montant entre "congés pris" et "prime de congés payés" est le même, il y a juste le signe qui change.

Si je ne suis pas assez claire, merci de me l'indiquer...
Twingo
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Re: J'ai 1.5 de jours de congés par mois
Ecrit le: 29/01/2008 21:33
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Merci de me répondre de nouveau j'ai besoin d'un exemple avec ma propre feuille de salaire
En aout du 01/08/007 au 31/08/2007
J'ai pris 2 semaines de vacances correspondant (je travaille 4 jours par semaine lundi mardi jeudi vendredi pour 7 h par jour)
donc j'ai pris 8 jours de vacances.
si je prend votre calcul
8 X 7 H = 56 H en moins sur mes acquis
mon taux horaire est de 8 ¤ 50 pour 119 h dans le mois.
pouvez-vous m'aider ?

2ème chose sur mes feuilles de salaires je n'ai pas les jours de congés
j'ai simplement mois en cours ex aout 11,9 mois n-1 133 et solde 89
c'est tout ce que j'ai comment savoir exactement
betty


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Betty
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Re: J'ai 1.5 de jours de congés par mois
Ecrit le: 30/01/2008 19:27
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Bonsoir Betty,

Donc à partir de votre exemple ce sera plus clair pour vous et plus facile pour moi à expliquer:

Quand vous faites votre paye normale: vous avez la ligne salaire brut. Celle-là va rester telle quelle.

Déjà la première chose, c'est le volume horaire. Vous ne faites pas 119h par mois. Ce qui doit être calculé, c'est une moyenne sur l'année:
28h par semaine x 52 semaines / 12 mois = 121,33 heures.

Il s'agit en effet du système de mensualisation de vos heures. Vous faites réellement dans l'année:
28h x 52 semaines, soit 1.456 heures à répartir sur les 12 mois.

C'est parce que certains mois vous travaillez un certain nombre de jours (tout dépend si le mois compte 28-29-30 ou 31 jours, du nombre de dimanche et/ou jours fériés). Si on calculait en réel chaque mois, il faudrait créer un bulletin différent pour chaque personne pour chaque mois. Ce calcul est fait pour nous simplifier la vie pour la paye.

Ensuite, le mois où vous prenez vos huit jours de congés:
vous avez à rajouter 2 lignes:
- la première: congés pris du ... au ..., soit 8 jours: 8 jours x 7 heures x 8,50¤ = 476¤. Le montant doit apparaitre en moins.
- la seconde ligne à rajouter: "prime de congés payés" = + 476¤.

=> - 476¤ + 476¤ = 0, donc le total reste bien égal à votre salaire de base.

Par contre, j'ai du mal à comprendre votre deuxième question...
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