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KPMG renouvelle sa promesse employeur et lance l'Autre Contrat

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Catégorie : Actualité des métiers du chiffre
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L'Autre Contrat KPMG

Les attentes des nouvelles générations évoluent, tout particulièrement en matière d'emploi. Prise en compte des enjeux sociétaux et environnementaux, quête de sens, mais aussi mobilité géographique et professionnelle,... les candidats d'aujourd'hui attendent davantage de leur carrière, et ils ont raison.

Pour répondre à cette évolution, KPMG, leader de l'audit et du conseil en France, renouvelle sa promesse employeur et propose un « Autre Contrat ». L'objectif ? Accompagner ses 10 000 collaborateurs à appréhender la croissance et la performance sous un prisme à la fois financier et responsable et recruter près de 2 700 talents dont 1 200 jeunes diplômés pour 2022/2023 dans ses différents métiers (audit, conseil, expertise services conseil, avocats) et expertises (ESG, Tech et innovation).

En capitalisant sur ses atouts, KPMG réunit ainsi le meilleur des deux mondes : un cabinet établi et leader, qui fête ses 100 ans et une toute jeune entreprise à Mission où il y a tout à construire.

KPMG

www.kpmgrecrute.fr

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