Lors de la prise de congés payés, il faut distinguer dans le bulletin de salaire l'indemnité correspondant à ces jours d'absence de la rémunération des jours travaillés.
Comment calculer l'indemnité de congés payés ?
La comparaison des résultats entre les 2 méthodes de calcul est-elle impérative et systématique ?
- Étape 1 - Connaître les règles à respecter pour le calcul de l'indemnité de congés payés.
- Étape 2 - Calculer l'indemnité selon la règle du 1/10e.
- Étape 3 - Évaluer le salaire théorique de la période de congés : la méthode du maintien de salaire.
- Étape 4 - Comparer les résultats des deux calculs.
- Étape 5 - Établir le bulletin de paie.
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