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Le management du bonheur en entreprise



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Catégorie : Recrutement / emploi
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Article écrit par L'équipe de la rédaction (751 articles)
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Les 10 commandements du bonheur en entreprise

Le sujet du stress au travail est désormais pris très au sérieux par la sphère politique, comme par la sphère médiatique ou juridique. Le burn-out est d'ailleurs un thème récurrent, puisque l'on parle de « maladie du siècle » pour le caractériser.

La solution pour lutter contre le mal-être en entreprise sous toutes ses formes, se trouve dans le management, ainsi que bon nombre le pense. Pour ce faire, le « happy management » est aujourd'hui recommandé par de nombreux coaches et experts de l'entreprise.

Il s'agit de changer la manière de diriger son entreprise avec la considération que « chaque être humain est digne de confiance et a des dons ; et chaque salarié préfère s'autodiriger que d'être dirigé », comme l'explique Isaac Getz, professeur à l'ESCP Europe et expert dans la libération des entreprises.

10 grands commandements pour atteindre le bonheur en entreprise et le « happy management » ont été particulièrement distingués :

  • apprendre le lâcher-prise ;
  • libérer son entreprise ;
  • insuffler la fibre entrepreneuriale à ses salariés ;
  • instaurer la transparence ;
  • faire confiance et le partager ;
  • confier des responsabilités à ses salariés pour les faire grandir ;
  • encourager le dialogue ;
  • supprimer l'esprit hiérarchique ;
  • vivre plutôt que survivre ;
  • ouvrir son entreprise aux travailleurs handicapés.

Les tables de la loi du bonheur en entreprise sont entre vos mains :)

 

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