Si l'expertise comptable est un métier réglementé, la rémunération des cabinets est, elle, totalement « ouverte » au sens où chaque professionnel peut librement fixer ses honoraires et ses sources de revenu sans avoir à respecter un barème ou une tarification préétablie.
Pour autant depuis l'article 24 de l'ordonnance de 1945, les honoraires de succès restaient interdits mais la future loi PACTE vient rebattre les cartes.
Le point sur les différents modèles de rémunération des cabinets et sur les perspectives nouvelles.
A lire sur le blog Cegid : « Forfait annuel, temps passé, success fees : quels modèles de rémunération choisir »
Acteur majeur de la transformation numérique des entreprises, et premier fournisseur de solutions informatiques pour la Profession Comptable, le groupe Cegid propose des services cloud et des logiciels de gestion.