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Les enquêtes sur les salaires dans la profession comptable

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Catégorie : L'emploi et le recrutement
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Analyse des rémunérations chez les professionnels du Chiffre

Vous retrouverez sur cette page les enquêtes sur les salaires dans la profession comptable, l'analyse du marché de l'emploi de ce secteur d'activité, qui ont été publiées sur Internet depuis 2007.

 

Analyse des salaires de la finance et de la comptabilité pour 2020

Source : Robert Half

« Parmi les bons côtés à retenir de la crise du COVID-19 : la nouvelle organisation du travail. Avec le télétravail imposé durant le confinement, nous avons tous avancé dans nos projets de digitalisation. Cette accélération forcée de la transformation des processus de recrutement a fait gagner au moins trois ans à toutes les parties prenantes dans leurs projets de transformation.

Et à ce jour, rien ne justifie un retour en arrière. En effet, nombre des évolutions positives de la pandémie actuelle ont changé à jamais la manière dont les entreprises fonctionnent, recrutent et proposent leurs produits et services.

Cette « relocalisation » des bureaux a un impact capital sur la sélection des candidats qui peuvent habiter partout en France et être susceptibles de répondre à des offres provenant de tout l'Hexagone. Avec cet élargissement du spectre des candidats et la quasi-disparition des barrières géographiques, nul doute que les exigences vont augmenter en termes de compétences ».

 

Étude de rémunérations 2021 : expertise et comptabilité

Source : PageGroup

« Qui aurait pu prédire qu'en 2020, sous l'influence d'une crise sanitaire mondiale, les cartes pourraient être ainsi rebattues ? Si l'on devinait fin 2019 un début de récession économique avec un ralentissement notable de la croissance en France, personne n'avait anticipé la potentialité d'un coup d'arrêt tel que celui que nous avons vécu au premier semestre 2020.

Si l'économie mondiale semble se redresser depuis l'été, soutenue par d'importants plans de relance en Europe et aux Etats-Unis et par la reprise progressive de l'activité commerciale, l'incertitude reste grande à l'heure où de nombreux foyers infectieux persistent, apparaissent ou réémergent. La menace covid-19 perdure et génère des inquiétudes légitimes, malgré les prévisions de croissance mondiale autour de 5,2% annoncées par le FMI ou l'OCDE en 2021, après une chute de 4,9% cette année.

En parallèle de ce début de reprise, on a enregistré la réactivation progressive de recrutements lancés début 2020, puis suspendus au c½ur de la crise. Les entreprises qui le peuvent enclenchent une reprise d'activité en misant sur l'avenir ».

 

Étude de rémunérations 2020 : expertise et comptabilité

Source : PageGroup

L'année 2019, malgré un léger ralentissement de la croissance, est restée très dynamique en matière d'emploi. Si des incertitudes naissantes au niveau mondial appellent à une certaine prudence, les projets de recrutement annoncés pour 2020, tant sur les marchés cadres que non cadres, restent importants selon les derniers rapports de l'Apec et de Pôle Emploi.

Dans un contexte d'évolutions technologiques permanentes, on enregistre des difficultés de recrutement de plus en plus marquées sur les métiers exposés à l'obsolescence des compétences. Les métiers de l'ingénierie ou de l'IT avaient été les premiers touchés, les métiers techniques de la comptabilité ou des ressources humaines ne font aujourd'hui plus exception à la règle.

Sur les métiers en tension, il est aujourd'hui crucial pour les entreprises de raccourcir les délais de recrutement pour capter les meilleurs experts, et de pouvoir proposer des offres adaptées, tant financièrement qu'en termes de missions, de développement des compétences et de culture d'entreprise.

 

Historique études de rémunération 



Enquête

Source

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Adeline Rocci

Adeline Rocci
Rédactrice sur Compta Online, média communautaire 100% digital destiné aux professions du Chiffre depuis 2003.
Je suis passionnée par les ressources humaines et la vie en entreprise, thématiques de prédilection que je traite sur mes articles.
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