Les frais de repas des salariés peuvent constituer des frais professionnels ou des avantages en nature. Il s'agit de frais professionnels pour les salariés en déplacement, par exemple sur un chantier hors des locaux de l'entreprise ou ceux qui sont obligés de se restaurer dans les locaux de l'entreprise. Des conditions doivent être remplies.
Le salarié peut alors percevoir une indemnité de restauration sur le lieu de travail, une indemnité de restauration hors des locaux de l'entreprise ou encore une indemnité pour frais de repas au restaurant. A chaque fois, des limites d'exonération des cotisations sociales sont fixées. Ces limites sont mises à jour chaque année.
Lorsque le salarié mange à la cantine ou lorsque son repas est pris en charge par l'employeur, il s'agit d'un avantage en nature nourriture. Cet avantage en nature apparaît sur la fiche de paie et peut être évalué de manière forfaitaire.
Pour plus d'informations, lire l'article : « Frais de repas 2023 des salariés : limites d'exonération ».
