Logo Compta Online
INTUIT

Les principales raisons de la démotivation d'un salarié


under



En tant qu'employeur, vous avez une certaine part de responsabilité dans la motivation et le bien-être de votre personnel. Un collaborateur démotivé est celui qui a perdu toute envie de travailler mais surtout, celui de fournir des efforts.

La démotivation est un processus assez complexe mais le salarié concerné donne souvent des signaux d'alerte avant d'arriver au stade final de désengagement.

Il est crucial de bien écouter et répondre aux besoins de vos employés pour vous assurer d'obtenir des niveaux élevés d'implication au sein votre entreprise. Repérer tôt les signes indiquant la démotivation et réagir rapidement peut aider à encourager la satisfaction des employés et aider à la rétention des talents.

Les principales raisons de démotivation peuvent être la rémunération, le manque de vision de carrière, l'absence d'opportunités ou encore le manque d'adéquation entre la vie professionnelle et la vie personnelle.

 

 

Pour plus d'informations, lire l'article : « La démotivation d'un salarié : causes et conséquences ».





Abonnez-vous à notre chaine...

Compta Online sur Youtube






connectés
Publicité
Pennylane
Retour en haut
fermer
Connexion membre
Nom d'utilisateur ou email
Mot de passe
  
Avertissement : Ce site permet aux internautes de dialoguer librement sur le thème de la comptabilité.
Les réponses des Internautes et des membres du forum n'engagent en aucun cas la responsabilité de Compta Online.
Tout élément se trouvant sur ce site est la propriété exclusive de Compta Online, sous réserve de droits appartenant à des tiers.
Toute copie, toute reprise ou tout usage des photographies, illustrations et graphismes, ainsi que toute reprise de la mise en page figurant sur ce site, ainsi que toute copie ou reprise en tout ou partie des textes cités sur ce site sont strictement interdits, sous réserve de l'autorisation express écrite de l'ayant droit.

Toute reprise ou tout usage, à quelque titre que ce soit, des marques textuelles, graphiques ou combinées (comme notamment les logos) sont également interdits, sous réserve de l'autorisation express écrite de l'ayant droit.

© 2003-2022 Compta Online
S'informer, partager, évoluer