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Lettre de candidature spontanée

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Chychy
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Ecrit le: 13/12/2007 18:15
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Message édité par Chychy le 13/12/2007 22:28
Bonjour à tous,

On dis qu'une lettre de candidature spontanée doit comporter le nom et prénom du responsables des ressources humaines...

Ma question est (sachant que je n'ai aucune information à ce sujet, car je souhaite envoyer plusieurs candidatures à des cabinets) Puis- je me permettre d'appeler directement l'entreprise concernée afin d'obtenir l'identité du responsable des ressources humaines ?

Merci d'avance pour vos réponses
Hyoga
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Re: Lettre de candidature spontanée
Ecrit le: 13/12/2007 18:36
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Message édité par Hyoga le 13/12/2007 18:38
Bonjour Chychy

Je viens de lire ton message, sois plus clair dans ton message si tu as envie d'avoir une réponse détaillée.

Si c'est une entreprise appelle tout simplement l'entreprise pour avoir le nom du DRH. Et si t'es vraiment pas au courant, et bien tu mets Madame, Monsieur.

Apparrement tu souhaites chercher en cabinet d'expertise comptable, si il est petit, il y aura pas de drh, ce sera l'expert comptable associé,......

Donc appelle le cabinet, et demande quel est le nom de la personne qui s'occupe du recrutement (tout simplement)

Bon courage
Chychy
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Re: Lettre de candidature spontanée
Ecrit le: 13/12/2007 22:27
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Merci Hyoga, j'hésitais à le faire en fait ...
Hyoga
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Re: Lettre de candidature spontanée
Ecrit le: 13/12/2007 23:19
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Salut Chychy,

Non n'hésite surtout pas à appeler les cabinets d'expertise comptable. Ca montre ta motivation, et donc ton intérêt pour eux.
Chychy
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Re: Lettre de candidature spontanée
Ecrit le: 14/12/2007 21:54
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Message édité par Chychy le 14/12/2007 21:55
Salut,

Alors à ce sujet on me demande quel est l'équivalence de ma formation à distance avec l'EFC (Ecole française de comptabilité).
C'est une formation de 6 à 8 mois (que j'ai personnellement effectué sur 1 an et demi), et à la fin on m'a délivré un certificat attestant de cette derniere.

Pourriez vous m'eclairer à ce sujet?

merci d'avance
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